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四川個(gè)人怎么辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)？

　　四川個(gè)人怎么辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)?通過相關(guān)部門的發(fā)力宣傳，大家都知道了養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于自己的好處，所以在很多時(shí)候大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是很有好感的，那么四川個(gè)人怎么辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?

　　<四川省完善企業(yè)工作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法>規(guī)定：

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍包括：“退休年齡內(nèi)的城市的個(gè)人經(jīng)營者及其工作崗位、町的自由職、城鎮(zhèn)靈活的就業(yè)人員(簡稱為個(gè)人用戶)”個(gè)人加入者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，在上一年度全省繳納員工月平均工資的規(guī)范，繳納率為20%，在其中沒有享受社會(huì)保險(xiǎn)津貼的個(gè)人加入者，攤繳基數(shù)執(zhí)行5年過渡的方法，可以從2006年到2010年，繳納規(guī)范為上一年度全省員工月平均工資的60%到100%的范圍內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。

　　個(gè)人加入者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，滿足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。辦理方法：

　　1、個(gè)人如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以以自由工作者身份進(jìn)行社會(huì)保障(養(yǎng)老醫(yī)療)。

　　2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或者農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)讓戶口。

　　3、辦事點(diǎn)：地區(qū)社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)社會(huì)保障局(勞保局)聽力障礙者

　　4，個(gè)人如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)問題所需基本資料：戶口簿，身份證和復(fù)印件，2張1寸照片.5、繳費(fèi)基準(zhǔn)：根據(jù)以上1年地區(qū)社會(huì)的工資，年金繳納率為20%，醫(yī)療約9%，目前80%和100%2個(gè)階段可以選擇。四川年金保險(xiǎn)的情況和中國其他地區(qū)是一樣的。

　　主要內(nèi)容為：

　　辦理方法：

　　1、未達(dá)到國家和省市法定退休年齡的自業(yè)醫(yī)師、自由工作、未加入用人單位的非全日制員工及本區(qū)戶籍上的失業(yè)者，以靈活的就業(yè)方式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，可以繳納企業(yè)年金和職業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn);本區(qū)的戶籍是加入職工，法定退休年齡的累計(jì)繳納期限不滿15年，從本人申請(qǐng)社會(huì)保障部。也可以是門批準(zhǔn)擴(kuò)展繳費(fèi)。處理靈活的就業(yè)保險(xiǎn)。

　　2、靈活的就業(yè)者的繳納率在各地稍有不同，具體的情況可以與當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)營部門商量;靈活的員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后，繳納了產(chǎn)保。享受生育保險(xiǎn)待遇。町的戶籍或戶口簿。您的位置：營口知道>地區(qū)>地區(qū)>地區(qū)>地區(qū)社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)公司保局(勞動(dòng)保障局)：個(gè)人如何繳納社保問題所需的基本資料：戶口簿、身份證和復(fù)印件;兩張一寸照片。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：基于以上1年本地社平的工資，年金繳納率為20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

　　以上就是四川個(gè)人怎么辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁進(jìn)行查看。

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失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，失業(yè)保險(xiǎn)在很多人眼里都覺得是比較雞肋的一個(gè)險(xiǎn)種，所以對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)也就不那么重視，很多關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)的知識(shí)都不知道，今天小瑞就給大家來說一下失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是什么?

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是什么?

　　指的是參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)、事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。在其支出或者收入中所占的比例。費(fèi)率是決定失業(yè)保險(xiǎn)制度承受能力的關(guān)鍵因素。根據(jù)法規(guī)規(guī)定，城鎮(zhèn)的企業(yè)、事業(yè)單位需要按照本單位工資總額的2%進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)的繳納;而職工本人是按照本人工資的1%進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)繳納，繳費(fèi)的基數(shù)沒有上限和下限的規(guī)定。工資總額，是指各個(gè)單位在一定時(shí)期內(nèi)，直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額是由六個(gè)部分組成的：計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資。單位工資總額中，不包括有關(guān)國家規(guī)定的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng);社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出等。職工的本人工資，是指其個(gè)人收入中計(jì)入單位工資總額部分的收入。職工在工資總額以外從本單位內(nèi)、外得到的各種其他收入，比如保險(xiǎn)福利費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、職工個(gè)人從銀行或企業(yè)獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅、轉(zhuǎn)移性收入等都不應(yīng)計(jì)入職工工資。實(shí)際工作中企業(yè)事業(yè)單位一般都是按月或按季繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位需按本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的職工，按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。如果城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的是農(nóng)民合同制工人，那么職工本人可以不用繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率如何計(jì)算?

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，也就是說，繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，也是我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來一直采用的做法，也是國際的通行做法。

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是：

　　繳費(fèi)單位將按照本單位，當(dāng)月職工工資總額的2%進(jìn)行繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)的個(gè)人是按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，并且由所在單位從本人工資中代為扣繳。

　　繳費(fèi)的單位職工，月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，將按照當(dāng)?shù)厣夏甓热柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)來確定繳費(fèi)基數(shù)。