30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
重慶稅務(wù)咨詢公司|稅務(wù)咨詢公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪資籌劃,稅務(wù)代理,工資代發(fā),勞務(wù)派遣,崗位外包,社保代理等人力資源外包服務(wù)
個(gè)人怎么繳納職工社保?社保根據(jù)服務(wù)不同的人群,可以分類為職工社保和個(gè)人社保,它們的福利待遇是不一樣的,職工社保的繳費(fèi)高,待遇當(dāng)然也會(huì)高一些,所以一些有經(jīng)濟(jì)條件的朋友,即便沒有在單位上班,也會(huì)自己去購買職工社保,那么個(gè)人怎么繳納職工社保呢?
一般來說公司交的社保稱為職工社保,而個(gè)人交的社保根據(jù)參保身份不同,可以分為靈活就業(yè)人員社保和居民社保這兩種。
職工社保:由企業(yè)為員工繳納的社保,社保費(fèi)用是兩者共同承擔(dān)的。職工社保包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。
個(gè)人社保:是指廣州戶籍人員,沒有在企業(yè)單位工作,然后自己去社保局辦理的社保,個(gè)人社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng),社保費(fèi)用由個(gè)人自己承擔(dān)。
不可以。 根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,社會(huì)保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的法定用工保險(xiǎn)。勞動(dòng)者應(yīng)該繳納的個(gè)人部分由用人單位在每月的工資中代扣。職工社保是需要個(gè)人與用工企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系后,企業(yè)才會(huì)為員工繳納職工社保的。
這樣來說那些有經(jīng)濟(jì)實(shí)力想要繳納職工社保,又沒有在單位上班的朋友怎么繳呢?就可以找一個(gè)正規(guī)的人事外包公司進(jìn)行掛靠,將社保掛靠在人力資源公司的名下,就可以繳納了。
以上就是個(gè)人怎么繳納職工社保?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁查看
重慶稅務(wù)咨詢公司|稅務(wù)咨詢公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪資籌劃,稅務(wù)代理,工資代發(fā),勞務(wù)派遣,崗位外包,社保代理等人力資源外包服務(wù)
一、如何理解四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金?
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。四川根據(jù)黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署,按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定的調(diào)整比例高限和調(diào)整辦法,結(jié)合實(shí)際制定2024年調(diào)整方案,統(tǒng)一全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,切實(shí)把黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷落到實(shí)處,確保全省退休人員的基本生活。
二、如何理解四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金3%的比例?
四川2024年退休人員基本養(yǎng)老金3%的調(diào)整比例,是2023年四川退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%,是四川全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體水平,不是每一名退休人員的基本養(yǎng)老金都在2023年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)3%。由于每一名退休人員的基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、有無傾斜因素等情況不同,不同的退休人員2024年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的絕對(duì)額是不同的,對(duì)應(yīng)占本人2023年基本養(yǎng)老金的比例也是不同的,有高于3%的情況,也有低于3%的情況。一般來說,在職時(shí)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例高、繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人員,2024年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額相對(duì)高一些。
三、如何計(jì)算四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的增加額?
計(jì)算四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的增加額,需按四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的辦法計(jì)算。實(shí)例如下:
例1.趙某,91歲,四川省非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,繳費(fèi)年限38年,2023年12月基本養(yǎng)老金為6300元,其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為:定額調(diào)整27元,繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+23年×1.6元/年=44.3元,基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整6300元×0.9%=56.7元,高齡傾斜調(diào)整80元,合計(jì):27+44.3+56.7+80=208元。
例2.李某,83歲,繳費(fèi)年限37年,四川省五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,2023年12月基本養(yǎng)老金為4500元,其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為:定額調(diào)整27元,繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+22年×1.6元/年=42.7元,基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4500元×0.9%=40.5元,高齡傾斜調(diào)整50元,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整45元。合計(jì):27+42.7+40.5+50+45=205.2元。
例3.王某,75歲,四川省非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,繳費(fèi)年限32年,2023年12月基本養(yǎng)老金為4200元,其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為:定額調(diào)整27元,繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+17年×1.6元/年=34.7元,基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4200元×0.9%=37.8元,高齡傾斜調(diào)整25元,合計(jì)27+34.7+37.8+25=124.5元。
例4.張某,69歲,四川省非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,繳費(fèi)年限35年,2023年12月基本養(yǎng)老金為4300元,其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為:定額調(diào)整27元,繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+20年×1.6元/年=39.5元,基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4300元×0.9%=38.7元,合計(jì):27+39.5+38.7=105.2元。
四、四川2024年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放到位?
根據(jù)四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作安排,四川退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金最晚在7月底前發(fā)放到位。
五、四川退休人員如何咨詢調(diào)整基本養(yǎng)老金的情況?
四川退休人員如果要了解本人2024年基本養(yǎng)老金調(diào)整情況,可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!