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人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
重慶稅收籌劃公司|稅收籌劃公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,社保代繳,人力資源外包,薪酬優(yōu)化,勞務(wù)派遣,薪資管理等人力資源管理服務(wù)
作為武侯區(qū)人社行業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)重點(diǎn)兩新組織黨組織,10月11日,瑞方人力入選“2023年武侯區(qū)民營企業(yè)黨建工作示范企業(yè)”,成為武侯區(qū)唯一一家獲此殊榮的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
▲瑞方人力獲獎(jiǎng)通知截圖
瑞方人力黨支部自成立以來,一直以創(chuàng)建“瑞方紅”黨建品牌為抓手,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,以打造民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)黨建標(biāo)桿品牌為發(fā)展目標(biāo),通過“1+2+N”模式(1是指一個(gè)黨支部,2是指“黨建+人力資源服務(wù)”,N是融合發(fā)展)著力打造具有生命力和行動(dòng)力的黨組織,并把企業(yè)改革發(fā)展成果作為檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)。
▲瑞方人力黨員活動(dòng)室
主動(dòng)融入中心大局,瑞方人力黨支部與武侯區(qū)區(qū)委、街道黨工委保持緊密聯(lián)系,積極與街道、社區(qū)開展合作交流。支部與錦官新城社區(qū)黨委達(dá)成聯(lián)建合作,簽訂“紅色合伙人”協(xié)議,認(rèn)領(lǐng)了城南人才港建設(shè)的黨建服務(wù)項(xiàng)目。2023年6月,支部獲評(píng)“區(qū)域化黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)秀共建企業(yè)”稱號(hào)。
▲城南人才港(就業(yè)服務(wù)小站)
另一方面,基于武侯區(qū)人力資源市場,助力武侯區(qū)人社局打造“一中心多節(jié)點(diǎn)”、“線上線下相結(jié)合”精準(zhǔn)化靠前就業(yè)服務(wù)新模式,瑞方人力黨支部與錦官新城社區(qū)黨委、三河社區(qū)黨委、龍井社區(qū)黨委合作,先后建立了錦官新城就業(yè)服務(wù)小站、三河社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站、龍井社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站3個(gè)基層公共就業(yè)服務(wù)點(diǎn)位,并安排專人定期對就業(yè)服務(wù)小站崗位進(jìn)行更新。9月,由瑞方人力黨支部支持建立的全市首家產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站在武侯區(qū)三國創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)“國際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心”正式揭牌。
▲全市首家產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)小站揭牌儀式
▲就業(yè)服務(wù)小站10月招聘一覽
此外,在日常黨組織工作開展上,支部定期組織黨員開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,加強(qiáng)黨員主題教育;積極參與公益事業(yè),在公司內(nèi)部廣泛設(shè)立黨員示范崗,發(fā)揮黨員先鋒模范作用活動(dòng)。
支部主題教育讀書會(huì)
走深黨建引領(lǐng),走實(shí)黨建賦能。下一步,支部將從配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、強(qiáng)化黨務(wù)工作隊(duì)伍教育培訓(xùn)等多個(gè)方面入手,著力強(qiáng)化黨組織建設(shè),堅(jiān)持“黨建+人力資源服務(wù)”有機(jī)融合發(fā)展模式,助力人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
重慶稅收籌劃公司|稅收籌劃公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,社保代繳,人力資源外包,薪酬優(yōu)化,勞務(wù)派遣,薪資管理等人力資源管理服務(wù)
失業(yè)保險(xiǎn)金有多少?失業(yè)保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)中的一種,很多人對于社保最了解的可能對于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)比較關(guān)注,而對于失業(yè)保險(xiǎn)就會(huì)感覺并不是那么重要,以至于不知道失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)取,可以領(lǐng)多少。
根據(jù)規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的金額為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏皆O(shè)定金額
在滿足以下條件的情況下就可以在失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)金:
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;
2、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。
其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定:累計(jì)交納滿一年不足兩年的時(shí)間的,可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金,滿兩年不足三年的為六個(gè)月,以此類推,最長不超過二十四個(gè)月即兩年時(shí)間。
決定失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額的兩個(gè)主要因素:失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限、失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般領(lǐng)取期限越長,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)越高則失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額越多。其具體計(jì)算公式如下:
失業(yè)金領(lǐng)取金額=失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限X失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,最長可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。
雖然,失業(yè)金沒多少,但是,在困難的時(shí)候還是可以幫你一把的,了解這些也能及時(shí)的維護(hù)你的權(quán)益,所以,大家了解了失業(yè)金的領(lǐng)取條件和怎么計(jì)算失業(yè)金有多少之后,是不是對失業(yè)保險(xiǎn)了解更深了呢?如果,想了解更多社保知識(shí)、政策,可以關(guān)注瑞方人力社保網(wǎng)站,咨詢我們的在線社保服務(wù)工作人員。
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