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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
稅負成本
利潤虛高，稅負成本攀升
個稅問題
納稅意識不強，個稅問題難解
優(yōu)惠政策
不懂最新優(yōu)惠政策，公司白白多交稅
不懂財務
管理層不懂財稅，業(yè)務過程浪費稅
營改增
營改增后稅負成本更高，賺錢越來越難
用工架構(gòu)
用工模式存在問題，無法合理的節(jié)約成本
薪酬架構(gòu)
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
發(fā)票相關
下游要求越來越多，上游進項發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才，集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化，有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%
降低用工成本，增加員工實際收入，有效降低企業(yè)所得稅稅負從25%降0.5~6.83%，有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊，可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015，擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證，獲得企業(yè)信用評級標準：AAA級。
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注意了!5月底稅務系統(tǒng)將升級。企業(yè)單位為員工辦理社保參保繳費，費用都是繳納到稅務局的，因此，稅務系統(tǒng)升級時，企業(yè)進行社保業(yè)務操作時，部分功能不能使用。所以，大家注意了!5月底稅務系統(tǒng)將升級。
四川省稅務局定于5月28日18:30至5月29日18:00分別對社保費稅銀子系統(tǒng)進行補丁發(fā)布，本次發(fā)布采用停機方式進行，請相關單位提前做好工作安排，避免與升級工作造成沖突
升級期間：銀行端、社保單位客戶端、稅務大廳、電子稅務局、微信等所有渠道社保費查詢、申報、繳費等業(yè)務暫停辦理。
注意了!本周五下班起，一直到周六晚上，這期間暫時不要到“社保單位客戶端”去操作和處理事務，以免導致數(shù)據(jù)錯誤!
注意了!5月底稅務系統(tǒng)將升級。企業(yè)單位必須為員工辦理社保參保繳費，是其責任和義務。集團公司分公司太多，員工社保不好管理;單位才成立，無專業(yè)管理員工社保。都可以找人力資源公司代繳社保，了解企業(yè)員工人事外包合作流程事宜，請咨詢網(wǎng)站在線服務人員。
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