【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

荊州企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問(wèn)題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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資訊

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才可領(lǐng)取待遇?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才可領(lǐng)取待遇?養(yǎng)老保險(xiǎn)是很多人買(mǎi)社保的主要原因之一,養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳滿一定的年限,在退休之后能領(lǐng)取到養(yǎng)老金,保障退休后的養(yǎng)老生活。那么,養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年呢?

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年?

  按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里需要說(shuō)明的是,規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年,并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來(lái)說(shuō),繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù),只要在用人單位就業(yè),就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān),繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年?

  醫(yī)療保險(xiǎn)是否有年限限制呢?目前,國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定,由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)年限比較短,如北京,男職工為二十五年,女職工為二十年。退休后就不用繼續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn),可以直接免費(fèi)享受。注意這里所說(shuō)的是指繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限,但不包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才可領(lǐng)取待遇? 第1張

三、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

  職工享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,而享受生育保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi),國(guó)家也沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。如長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)參保人要連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月以上,并且生育的時(shí)候要處在參保狀態(tài)下才可以享受生育待遇。

四、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

  失業(yè)保險(xiǎn)若想要領(lǐng)取,則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇至少要繳滿滿1年以上。

五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

  工傷保險(xiǎn)的繳納時(shí)間,我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有這方面的規(guī)定,只要是在符合規(guī)定在上班時(shí)發(fā)生工傷事故,就可以享受工傷待遇。

  【注意】:各地區(qū)的社保繳費(fèi)年限可能有所差異,參保人如想了解本地區(qū)的社保最少交年的信息可以咨詢所在地社保局,或者撥打社保局熱線電話12333咨詢。