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利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
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無錫住房公積金提取。公積金作用很大,不僅能提取購房,還能申請公積金貸款,減輕購房壓力,那么,公積金提取流程是怎么樣的呢?
單位公積金管理部門開具的《無錫市職工住房公積金(新職工住房補貼)支取申請單》(加蓋單位公章)
本人身份證原件及復印件、
《無錫市職工住房公積金(新職工住房補貼)對帳卡》及密碼(提取公積金時要輸入申請人的密碼)、
申請人本人的銀行卡或存折(到工行提取公積金攜帶工行的銀行卡或存折,如此類推)。
攜帶單位公積金管理部門開具的《無錫市職工住房公積金(新職工住房補貼)支取申請單》(加蓋單位公章)和本人身份證原件、公積金查詢密碼(提取公積金時要輸入申請人的公積金賬戶密碼)、申請人本人的銀行借記卡(到工行提取公積金攜帶工行的銀行借記卡,如此類推)。
1.新就業(yè)人員支付房租提取
提取額為本人月工資性收入減去無錫市當年最低工資標準的80%(或家庭成員月均工資性收入減去無錫市當年最低工資標準50%)后與月應支付房租金的負差額,但不得超過本人月繳存的住房公積金量(或家庭人員月繳存住房公積金的總量)。
2.房租超過家庭工資收入比例提取
提取金額為支取額=(月房租金-月家庭收入×10%)×已交付房租月數(shù)(留存百元以下的所有余額)
提取時間間隔:一個公積金年度內(nèi)只能支取一次(即需間隔滿十二個月以上方可再支取
到賬時間:3個工作日內(nèi)
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