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自主創(chuàng)業(yè)是怎么繳社保的呢?繳社保對于企業(yè)來說是一個必須要繳,而成本高事務(wù)性工作又繁重的,所以之前都又很多企業(yè)不想給員工繳納社保,給員工簽訂不合法的不交社保的合同,這都是違規(guī)操作,那么自主創(chuàng)業(yè)要怎么繳社保呢?
對于企業(yè)首次辦理社保來說,流程如下:
一、辦理社保企業(yè)需要攜帶以下證件:
1、單位法人代表身份證復(fù)印件并加蓋公章;
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件并加蓋公章及原件;
3、工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及原件(復(fù)印件各一份)。
二、其它需要攜帶:
1、公章;
2、《職工申報表》;
3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復(fù)印件一張;
4、農(nóng)業(yè)戶口人員提供農(nóng)業(yè)戶口復(fù)印件(復(fù)印第一頁和本人頁);
5、新增人員同時報U盤 。
用人單位辦理社會保險登記后才能申報繳納社會保險費(fèi),不能向前補(bǔ)繳。
但是自己去開通繳納的話,會占用很多的時間成本在上面,而且還要招人專門管理,成本會很高。
所以自主創(chuàng)業(yè)的老板可以選擇找一家人事外包公司為其員工繳納社保。
流程很簡單,首先與人事外包公司簽訂代繳協(xié)議,然后向人事外包公司提供自己公司的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、員工身份證復(fù)印件、員工1寸的白底電子照片(辦理社保卡用)。最后按照人事外包公司擬出的費(fèi)用表打款就可以了。
以上就是自主創(chuàng)業(yè)是怎么繳社保的呢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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社保斷繳是否一定要補(bǔ)繳?繳納社保是單位的代扣代繳的,對于職工來說一直在一個單位上班的話,社?;静粫嬖跀嘟坏那闆r,除非換工作或者說自己繳納社保的情況。那么社保斷交之后是否一定要補(bǔ)繳呢?
可能有一些朋友,對社保的相關(guān)常識知之甚少,然后道聽途說,多花冤枉錢,下面我們說下社保斷繳是否一定要補(bǔ)繳。社保斷繳一般有兩種情況 :一、職工就業(yè)期間,單位應(yīng)繳未繳;二、職工失業(yè)期間,未繳納社保費(fèi)。
那么具體要不要補(bǔ)繳,就分情況來討論,如果是公司原因,根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工繳納社會保險。如果是應(yīng)繳未繳的情況,那就需要要求公司給補(bǔ)繳上。
如果是因?yàn)閭€人原因?yàn)槲蠢U納,比如離職期間,那可以根據(jù)自己的需求來看,如果說沒有必須要補(bǔ)繳的要求的話是可以不補(bǔ)繳的,因?yàn)轲B(yǎng)老保險是累計年限的,沒有太大影響。并且個人是無法補(bǔ)繳的,如果補(bǔ)繳也需要找公司,目前的政策是只能補(bǔ)繳近三個月的社保,如果是在三個月內(nèi)的話最好補(bǔ)繳上,對醫(yī)療的影響較小
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