【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

直轄市企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇五險(xiǎn)一金人力資源事務(wù)外包公司為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

五險(xiǎn)一金人力資源事務(wù)外包公司就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 五險(xiǎn)一金交多少錢 合作企業(yè)
  • 五險(xiǎn)一金扣多少 合作企業(yè)
  • 五險(xiǎn)一金怎么辦 合作企業(yè)
  • 五險(xiǎn)一金包括 合作伙伴
  • 公司繳納五險(xiǎn)一金 合作伙伴
  • 五險(xiǎn)一金扣多少錢 合作伙伴
  • 事業(yè)單位五險(xiǎn)一金 合作公司
  • 五險(xiǎn)一金怎么辦理 合作公司
  • 五險(xiǎn)一金繳納基數(shù) 合作公司

五險(xiǎn)一金人力資源事務(wù)外包公司常識

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2020年人事外包一個(gè)月多少錢?

  2020年代繳社保一個(gè)月多少錢?人事外包的服務(wù)費(fèi)用大多公司都是一個(gè)固定的價(jià)格一般不會(huì)變,而要看一個(gè)月多少錢的話,是需要看各地基數(shù)每年的變化的。

2020年代繳社保一個(gè)月多少錢? 第1張

  各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳納額=每種保險(xiǎn)類型的雇員的每月繳款基數(shù)X每種保險(xiǎn)類型的單位的繳費(fèi)率+每種保險(xiǎn)類型的雇員的每月繳納基數(shù)X每種保險(xiǎn)類型的個(gè)人繳納比例

  簡而言之,這意味著每個(gè)月單位支付一部分,而個(gè)人支付一部分。付款金額=付款基礎(chǔ)×付款比率,因此我們首先需要知道付款基礎(chǔ)和付款比率是多少,然后根據(jù)您自己的情況進(jìn)行計(jì)算!

  1.付款基礎(chǔ)

  (1)。工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)的下限(養(yǎng)老保險(xiǎn)按全口徑省薪的55%計(jì)算,其他保險(xiǎn)按全口徑省薪的60%計(jì)算)(元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):2966元

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),重大醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):3236元

  (2)。工資收入在支付基數(shù)的下限和上限之間(元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):實(shí)際工資收入

  ②失業(yè)保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),重大醫(yī)療救助保險(xiǎn):實(shí)際工資收入

  (3)。工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)的上限(按全口徑省級工資的300%計(jì)算)(元/月)

  ①基本養(yǎng)老保險(xiǎn):16179元

 ?、谑I(yè)保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),重大醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):16179元

  二,付款比例

  (1),單位支付比例

 ?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):16%(城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶從業(yè)人員:12%)

  ②失業(yè)保險(xiǎn):0.6%

 ?、刍踞t(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn):6.7%+ 0.8%

 ?、芄kU(xiǎn):行業(yè)基準(zhǔn)率(第一類為0.2%,第二類為0.4%,第三類為0.7%,第四類為0.9%,第五類為1.1%,一類行業(yè),六類行業(yè)為1.3%,七類行業(yè)為1.6%,八類行業(yè)為1.9%),實(shí)際支付率為基準(zhǔn)利率加浮動(dòng)利率之和的50%,最小為0.1%,最大為1.425%。

 ?、輫?yán)重醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):0.8%

 ?、蘅倲?shù):25%-26.325%(不包括城鎮(zhèn)未就業(yè)的個(gè)體工商戶)

  (2),個(gè)人繳費(fèi)比例

  ①基本養(yǎng)老保險(xiǎn):8%

  ②失業(yè)保險(xiǎn):0.4%

 ?、刍踞t(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn):2%(生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納)

  ④工傷保險(xiǎn):不由個(gè)人支付

 ?、莼ブt(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn):個(gè)人不繳費(fèi)

  ⑥總計(jì):10.4%

  以上就是2020年代繳社保一個(gè)月多少錢的資料,要了解相關(guān)城市社保基數(shù)的可以【點(diǎn)擊參考:2020年社保繳費(fèi)基數(shù)與比例

了解五險(xiǎn)一金人力資源事務(wù)外包公司

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成都如何變更社??ㄐ畔ⅲ?/h2>

  成都如何變更社??ㄐ畔?社??ㄔ趨⒓恿松绫V螅粋€(gè)月的工作日內(nèi)就可以辦理下來。社??ǖ囊恍┳饔煤蜕矸葑C一樣,有時(shí)候沒帶身份證,帶了社??ㄒ彩强梢赞k理一些事情的。那么,成都如何變更社??ㄐ畔⒛?

成都如何變更社??ㄐ畔?? 第1張

成都如何變更社??ㄐ畔??

  社??ㄐ畔⑿枰兏?個(gè)人需持原社保卡及有效身份證件、相關(guān)證明材料到社保卡服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)或者網(wǎng)上服務(wù)平臺進(jìn)行變更處理。

  社??ㄐ畔⒆兏譃殛P(guān)鍵信息變更和非關(guān)鍵信息變更。對于姓名、社會(huì)保障號碼、照片、服務(wù)銀行等關(guān)鍵信息變更,需按照換發(fā)社??鞒踢M(jìn)行操作。非關(guān)鍵信息變更的,可通過后臺進(jìn)行關(guān)聯(lián)信息的變更處理,無需換發(fā)社保卡。

  換發(fā)社??ǖ牧鞒膛c新申領(lǐng)一致,各地目前已經(jīng)普遍實(shí)現(xiàn)了“立等可取”的換卡服務(wù),針對異地居住人員,也逐步開通了郵寄服務(wù)。

  成都如何變更社保卡信息?社??ǖ淖饔糜泻芏啵绻簧鬟z失社???,請及時(shí)掛失和補(bǔ)辦。了解更多社保社??ㄕ咧R,請關(guān)注我們網(wǎng)站。