【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化服務(wù)外包平臺(tái)

直轄市企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇外包平臺(tái)為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

外包平臺(tái)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 個(gè)人外包平臺(tái) 合作企業(yè)
  • 勞務(wù)外包平臺(tái) 合作企業(yè)
  • 營(yíng)銷外包平臺(tái) 合作企業(yè)
  • 外包發(fā)包平臺(tái) 合作伙伴
  • 生產(chǎn)外包平臺(tái) 合作伙伴
  • 財(cái)務(wù)外包平臺(tái) 合作伙伴
  • 電商外包平臺(tái) 合作公司
  • 美工外包平臺(tái) 合作公司
  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)外包 合作公司

外包平臺(tái)常識(shí)

[!--smalltext--]

社保中生育險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是多少?

生育險(xiǎn)報(bào)銷有什么規(guī)定

  女性職工在生育期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi),是由生育保險(xiǎn)基金支付的。超出了規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi),由職工個(gè)人承擔(dān)。女職工在生育出院之后,因生育而引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;女職工在產(chǎn)假期滿之后,因病需要休息治療的,按有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例是以所在地上一年度的職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付的。

  1.順產(chǎn)為270%;

  2.難產(chǎn)為320%;

  3.剖腹產(chǎn)為420%

社保中生育險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是多少? 第1張

生育險(xiǎn)能拿到多少錢?

  生育計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。

  職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算,低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算,高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算,本人上一年月平均工資無(wú)法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

不予以報(bào)銷的范圍是:

  1、不符合國(guó)家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目及相關(guān)就醫(yī)管理規(guī)定的費(fèi)用;

  2、因?yàn)獒t(yī)療事故發(fā)生的費(fèi)用;

  3、分娩期外治療生育并發(fā)癥的費(fèi)用。

【擴(kuò)展資料】現(xiàn)在很多人事外包公司都會(huì)為合作企業(yè)免費(fèi)辦理生育、工傷報(bào)銷等服務(wù)。

了解外包平臺(tái)

[!--smalltext--]

給新員工上社保應(yīng)該提供哪些資料?

  上班的朋友都知道公司要給員工繳納社保,但是其實(shí)有很多朋友都不知道是怎么去繳納的社保,對(duì)于新開(kāi)公司的朋友來(lái)說(shuō)繳納社保就是一個(gè)比較麻煩是問(wèn)題,很多時(shí)候企業(yè)都不知道給新員工上社保要提供哪些資料。

給新員工上社保應(yīng)該提供哪些資料? 第1張

  新員工上社保應(yīng)該提供資料:

  1、居民身份證原件及復(fù)印件,(正反兩面);

  2、戶口本原件及復(fù)印件;

  3、《本市城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就、失業(yè)證》;

  4、近期一寸免冠相片一張;

  5、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

  本地戶口員工:

  1、首次參保所需材料:身份證復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件、勞動(dòng)合同書、《XX市職工錄用備案登記表》、《XX市職工錄用備案花名冊(cè)》、《XX市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增減變動(dòng)申報(bào)表》。

  外地戶口員工:

  1、首次參保所需材料:身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件(有就提供,沒(méi)有就不需要提供)、勞動(dòng)合同書、《外來(lái)勞動(dòng)力職工錄用備案登記表》、《外來(lái)勞動(dòng)力職工錄用備案花名冊(cè)》、《XX市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增減變動(dòng)申報(bào)表》。