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人事外包和自己繳納社保的區(qū)別

　　代繳社保和自己繳納社保的區(qū)別，就目前來(lái)說(shuō)繳納社保有好幾種方式，比如在單位上班就由單位的專員繳納，自己不需要管。不在單位上班的朋友，可以找人事外包公司繳納，也可以自己去社保局繳納。今天我們就來(lái)看看代繳社保和自己繳納社保的區(qū)別。

公司繳納社保與個(gè)人支付的區(qū)別為：

　　1、單位繳納社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等，分為個(gè)人支付和公司支付，個(gè)人只需按一定比例支付個(gè)人支付的部分。

　　2、繳納自己的社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，按自由職業(yè)者的身份繳納。

　　3、找一家人事外包公司繳納與單位相同的社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種保險(xiǎn)，以及需要承擔(dān)單位繳納的部分，都由個(gè)人來(lái)承擔(dān)。

　　找公司繳納的社保和職工社保是一樣的，但支付方式不一樣，花錢的方式也不一樣，尋找一家公司支付更多的費(fèi)用，不僅要支付社會(huì)保障費(fèi)用，還要支付公司的服務(wù)費(fèi)。

　　至于尋找支付公司支付社會(huì)保障的人，因?yàn)樗还ぷ?，而是想支付社?huì)保障，所以要找代理公司支付，所以需要找一個(gè)可靠的代繳公司。

　　以上就是代繳社保和自己繳納社保的區(qū)別的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
 

    【擴(kuò)展資料】目前正規(guī)的人事外包公司，一般會(huì)為合作的企業(yè)免費(fèi)報(bào)銷生育、工傷等服務(wù)。個(gè)人找瑞方人力繳納，一對(duì)一服務(wù)、免費(fèi)咨詢、自營(yíng)店反饋快，正規(guī)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小。
 

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社保該如何結(jié)算？

　　社保該如何結(jié)算?經(jīng)過(guò)國(guó)家相關(guān)部門的普及，大家對(duì)于社保的知識(shí)也了解的不少了，特別是大家最關(guān)心的福利待遇問題。那么今天小編要給大家講的是就是社保的冷知識(shí)，社保該如何結(jié)算?

　　“社會(huì)保險(xiǎn)法”規(guī)定：“員工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，雇主和雇員共同繳納基本??養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。沒有雇員的個(gè)體工商戶，不參加雇主基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的兼職雇員，和其他靈活的就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的雇員，當(dāng)他們達(dá)到法定退休年齡時(shí)，他們累積了十五年的累積捐款，并且每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金“。

　　社會(huì)保障結(jié)算：企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金由以下三部分組成：(1)基本養(yǎng)老金：基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)以被保險(xiǎn)人退休時(shí)全省(不包括廈門市)職工的月平均工資為基礎(chǔ)，上一年度在職職工的月平均繳費(fèi)工資為全年1%。計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=(退休前一年全省職工的月平均工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)恤金：個(gè)人賬戶養(yǎng)恤金的月標(biāo)準(zhǔn)是，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以雇員退休時(shí)的支付月數(shù)。(3)過(guò)渡養(yǎng)恤金：“過(guò)渡性養(yǎng)恤金”是指在1995年底以前參加工作但在1995年底以前繳納繳款的被保險(xiǎn)人。在基本養(yǎng)恤金和個(gè)人賬戶養(yǎng)恤金的基礎(chǔ)上，每月向他們支付過(guò)渡性養(yǎng)恤金。過(guò)渡養(yǎng)恤金月標(biāo)準(zhǔn)按1995年底前被保險(xiǎn)人平均月供款工資的1.3%和1995年底前被保險(xiǎn)人平均月供款工資的1.3%支付。

　　社會(huì)保障繳款的計(jì)算：公式：社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)*社會(huì)保障繳費(fèi)比率個(gè)案養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝火B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝会t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)第一次和社會(huì)保障比例確定社會(huì)保障基金的支付方式，繳納金額，如果是根據(jù)工資總額或者基本工資繳納的，應(yīng)當(dāng)繳納單位的百分比，并支付個(gè)人的金額;單位和全體職工基本賬戶的憑證號(hào)和工資明細(xì)表分別提交社會(huì)保障局和存款銀行，其中一份由銀行保留，銀行根據(jù)企業(yè)的授權(quán)將本賬戶或特殊賬戶、職工工資賬戶和社會(huì)保障結(jié)算賬戶捆綁在一起，每月的時(shí)間設(shè)置為：

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