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用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
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瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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天津人才獵頭公司|人力獵頭公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供工資代發(fā),人才招聘,人員管理,稅務(wù)服務(wù),薪稅籌劃,社保代理,人事外包等人力資源管理服務(wù)
失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)?在單位上班時(shí),是繳納了社保的,而社保中就包含到了失業(yè)保險(xiǎn)。有朋友不了解社保保險(xiǎn),問(wèn)到小瑞如果真的失業(yè)了失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)?
根據(jù)相關(guān)政策表明,繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間不同,會(huì)影響到領(lǐng)取的失業(yè)金多少,具體情況如下:
1、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年不足5年,每月可領(lǐng)取1212元;
2、參保人員的失業(yè)保險(xiǎn)繳滿5年但不滿10年的,每月可領(lǐng)取1239元;
3、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿10年但不滿15年的,每月可領(lǐng)取1266元;
4、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿15年但不滿20年的,每月可領(lǐng)取1293元;
5、參保人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿20年以上的,每月可領(lǐng)取1321元。
1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年不滿2年,可領(lǐng)取3個(gè)月;
2、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年不滿3年,可領(lǐng)取6個(gè)月;
3、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿3年不滿4年,可領(lǐng)取9個(gè)月;
4、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿4年不滿5年,可領(lǐng)取12個(gè)月;
5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年的,可領(lǐng)取13個(gè)月;
6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年以上的,每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月。
以上就是失業(yè)保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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社保繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)金額是多少?社保在目前來(lái)說(shuō),大部分人都了解到。在單位上班時(shí),用人單位必須要給職工繳納社保的,是法律強(qiáng)制執(zhí)行的。而社保的繳費(fèi)社保由用人單位與職工本人以前承擔(dān)的,那么社保繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)金額是多少呢?
是本地戶籍的,可以個(gè)人身份帶上相關(guān)資料,前往本地的社保局辦理。
個(gè)人自己參加社保,是以靈活就業(yè)人員身份買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*20%,其中的繳費(fèi)基數(shù)是在當(dāng)?shù)厣绫.?dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇的,當(dāng)?shù)厣绫J前凑债?dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY來(lái)確定的。
外地個(gè)人繳納社保費(fèi)用。
若是外地戶口的,就需要找人力資源事務(wù)外包公司代辦,以代理公司的名義繳納社保,繳納的社保屬于正常的職工社保。也就是包含了五險(xiǎn)在內(nèi)的社保。
企業(yè)社保費(fèi)用是由單位與個(gè)人共同承擔(dān)的,職工個(gè)人需要支付的社保費(fèi)用有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)的個(gè)人部份社保費(fèi)用,而工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)是全額由企業(yè)承擔(dān)。
職工本人每月需要承擔(dān)多少費(fèi)用呢,個(gè)人社保繳費(fèi)額=社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
以上就是社保繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)金額是多少?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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