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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
深度簡化企事業(yè)hr資源簡歷篩選方法和流程
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
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服務網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
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事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦?在正規(guī)的單位上班,一般都會給繳納社保的,因為是國家規(guī)定的一個社會保障,以法律形式強制執(zhí)行的。而個人基本也很看到其中的養(yǎng)老保險,那么事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦?
以下是公司為員工申請社會保障的過程:
加工過程:
1.公司應當攜帶營業(yè)執(zhí)照的正本和副本,組織機構(gòu)代碼證書的正本和副本,有職工的個體工商戶應當攜帶個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照的正本和副本。商業(yè)住戶,并提供單位的銀行,帳號,郵政編碼和法人。身份證號碼,法人聯(lián)系電話,業(yè)務經(jīng)理和聯(lián)系電話以及其他相關(guān)材料信息。
2,到該區(qū)的所在地,由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。符合社會保險登記條件的,頒發(fā)社會保險登記證。
3,專門為職工申請保險,應到當?shù)鼐蜆I(yè)服務中心為參保職工辦理《職工就業(yè)記錄,勞動合同記錄名冊》。
4.支付費用時,填寫“員工保險金的變更和支付”。需要單位的公章,單位負責人的公章和經(jīng)理的公章。如果員工以前已經(jīng)支付過保險,則需要保險號。
5,還需要填寫社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務申請表,經(jīng)市社會勞動保障機構(gòu)批準后,簽署社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務承諾書,授予其“網(wǎng)上申報”業(yè)務經(jīng)營權(quán)限。
6.處理增加或減少被保險人聲明的業(yè)務操作程序。參保企業(yè)應當于每月1日至15日,最好在當月15日前,通過社會保險業(yè)務網(wǎng)站申請單位參保人員的增,減,繳費。信息報告業(yè)務,并填寫和保留相關(guān)表格和材料。
以上就是事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險怎么辦的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁查看。
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近日,瑞方人力成功中標成都天府軟件園(以下簡稱“軟件園”),達成與天府軟件園的合作。中標項目啟動后,瑞方人力將為軟件園提供全方位的人力資源服務。
成都天府軟件園是首批國家軟件產(chǎn)業(yè)基地之一,國家級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間及國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。自2005年正式投入運營以來,園區(qū)已經(jīng)吸引了包括IBM、SAP、飛利浦、西門子、愛立信、阿里巴巴、騰訊等眾多國內(nèi)外知名企業(yè)及世界500強落戶。
▲ 天府軟件園四大園區(qū)之一:中國-歐洲中心
合作
本地服務供應商,需求響應速度快
看到招標信息后,瑞方人力內(nèi)部第一時間啟動項目響應機制,組成競標專項小組,開展前期調(diào)研準備工作。
目前,瑞方人力服務機構(gòu)遍布四川全省23個市區(qū),服務客戶數(shù)超2000家,服務的員工人數(shù)在2020年突破30000人。憑借扎實的客戶服務經(jīng)驗以及服務流程全程數(shù)字化可視化、立足本地響應速度快的亮點,瑞方人力成功中標。
▲ 瑞方人力服務機構(gòu)在四川省內(nèi)遍布23個市區(qū)
優(yōu)勢
數(shù)字化平臺賦能,服務互聯(lián)互通
瑞方人力是四川省內(nèi)最早進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人力資源服務企業(yè)之一,而軟件園區(qū)內(nèi)部也早就實現(xiàn)了全數(shù)字化管理,雙方對數(shù)字化運用的重視和契合,進一步促成了這次合作。
早在2015年,瑞方人力顛覆傳統(tǒng)的人力資源服務模式,利用數(shù)字化管理平臺,將人力資源全流程服務外包業(yè)務逐步搬遷至線上。經(jīng)過幾年的不斷反復測試、磨合,逐步將CRM、電子網(wǎng)簽、個人社保、個稅申報、靈活用工、招聘等業(yè)務板塊全部實現(xiàn)了線上化。
▲ 瑞方人力“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務平臺”示意圖
通過“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務”平臺,瑞方人力可以將人力資源服務全過程進行數(shù)字化呈現(xiàn)。甲方客戶可以清晰明了地看到整個服務流程;外包員工也可以通過平臺在線查詢工資社保等個人信息,實現(xiàn)與軟件園之間的“智能服務、數(shù)據(jù)聯(lián)通”。
天府軟件園是目前四川省內(nèi)唯一同時獲得科技部、工信部、人社部、團中央認定的創(chuàng)新型科技園區(qū),是成都高新區(qū)打造國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的重要基地。而瑞方人力是四川知名人力資源流程外包服務品牌,四川省人力資源服務5A級機構(gòu),四川省服務業(yè)“三百工程”重點企業(yè)。
此次合作是雙方強強聯(lián)合的第一步,未來,瑞方人力也將牢記“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命,不斷提高自身的業(yè)務水平,為客戶提供更加及時、專業(yè)、周到的人力資源服務。
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