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管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),生育險(xiǎn)是女性職工在生育時(shí)的保障,繳納了那么久的生育險(xiǎn),你知道生育險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)嗎?小面小瑞就和大家來(lái)說(shuō)說(shuō)
參加了生育險(xiǎn)的女職工,在符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的條件下,可以享受下列生育險(xiǎn)待遇:
生育產(chǎn)假
女職工的生育產(chǎn)假為90天,剖腹產(chǎn)可增加15天;生育多胞胎的,每生育一個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天;屬于晚育的,可增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿(mǎn)2月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;懷孕2個(gè)月(含2個(gè)月)但不滿(mǎn)4月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月(含4個(gè)月)以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。
生育津貼
女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間,享受生育津貼,生育津貼按照職工本人上年度平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)發(fā),其計(jì)算公式為:生育津貼=職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)
生育醫(yī)療費(fèi)
生育險(xiǎn)如何報(bào)銷(xiāo),需要我們生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額管理,不論職工在生育期間,實(shí)際發(fā)生的生育費(fèi)是多少,報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)金額都是固定的。定額標(biāo)準(zhǔn)為:順產(chǎn)為1200元,剖腹產(chǎn)為3000元;生育多胞胎的,每多生育一嬰增加200元;人工流產(chǎn)為84元,引產(chǎn)為252元。
參加生育險(xiǎn)并且,符合國(guó)家計(jì)劃生育相關(guān)政策規(guī)定的生育或者流產(chǎn)??上硎苌kU(xiǎn)待遇。
生育險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)流程
需要參保職工在生育或流產(chǎn)之后,由所在的單位在職工產(chǎn)假結(jié)束回到工作崗位之后,到區(qū)保險(xiǎn)處申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇,申報(bào)時(shí)需要提供《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》(手冊(cè)中應(yīng)有編號(hào))的原件、復(fù)印件,嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明的原件、復(fù)印件以及醫(yī)療費(fèi)的發(fā)票,剖腹產(chǎn)還需提供醫(yī)院出具的剖腹產(chǎn)證明。引流產(chǎn)需提供《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》(手冊(cè)中應(yīng)有服務(wù)編號(hào))的原件和復(fù)印件,診斷書(shū)、門(mén)診病歷原件和復(fù)印件及醫(yī)療費(fèi)發(fā)票。女職工生育出院后,因生育引起疾病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。
以上是成都人事外包小編分享的生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí),想了解更多的知識(shí)可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年?辦理了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休時(shí)繳納滿(mǎn)一定的年份就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,那么,養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年呢?
根據(jù)國(guó)家社保法第十六條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。交足15年社保金后即滿(mǎn)足可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,即使此時(shí)距退休還有若干年。由于符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,因此達(dá)到法定退休年齡時(shí),可以依法辦理退休手續(xù),但退休金的計(jì)算基數(shù)以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的最后一年的社平工資為準(zhǔn)。而且國(guó)家實(shí)行的是多繳多得政策,養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)跟繳費(fèi)年限密切相關(guān),一般養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金也就越多。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿(mǎn)15年以上且到退休年齡。對(duì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年但未達(dá)到退休年齡的人員,仍應(yīng)繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。多繳多得。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件,一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡,二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿(mǎn)15年。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡,只是繳費(fèi)累計(jì)年限滿(mǎn)15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的,但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),直至達(dá)到退休年齡為止。
可以,但是建議繼續(xù)繳納,一是因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多,退休后養(yǎng)老金越多;二是因?yàn)樯绫嗬U,會(huì)影響醫(yī)療保險(xiǎn)的使用。
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