上海HR經(jīng)理外包公司|HR經(jīng)理外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，個(gè)稅籌劃，薪資管理，社保代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎？

　　疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?疫情影響大家很多，有很多業(yè)務(wù)不能夠辦理，有關(guān)政策指出企業(yè)社?？梢匝悠诶U費(fèi)或者減免，那么疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?

　　一，企業(yè)在流行期間是否可以免于社會(huì)保障?

　　為了考慮國(guó)內(nèi)中小企業(yè)的生存問(wèn)題，2月20日，國(guó)家發(fā)布了“企業(yè)社會(huì)保障金減免住房減免階段”文件，該文件涉及：

　　▲政策：國(guó)家公司可以將付款時(shí)間從2020.2推遲到6月;

　　▲社會(huì)保障免稅政策：湖北省所有企業(yè)從二月到六月免于社會(huì)保障;湖北以外的所有中小企業(yè)在2月至6月免稅，從2月至4月減半征收;

　　在流行期間，公司可以免于參加社會(huì)保險(xiǎn)，而擁有養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。這項(xiàng)支持政策在減免國(guó)內(nèi)公司方面非常有效，畢竟，養(yǎng)老保險(xiǎn)是每月最大的一項(xiàng)。

　　2.企業(yè)是否可以免交社會(huì)保障?

　　上班族很清楚，五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分的月薪少則幾百個(gè)大洋，幾千元之多。但是，它是由公司和員工支付的，分為[協(xié)調(diào)帳戶]和[個(gè)人帳戶]。付款比例如下：

　　根據(jù)當(dāng)前政策，免除公司的養(yǎng)老金，失業(yè)和工傷(分別為16%，0.8%和0.2%)可以大大減輕公司的業(yè)務(wù)壓力。但是，有許多上班族免交社會(huì)保障。緊急關(guān)注。

　　但是，根據(jù)已發(fā)布的文件，[綜合帳戶]由企業(yè)支付，所有款項(xiàng)都移交給了國(guó)家。目的是讓該部門(mén)渡過(guò)危機(jī)。金錢(qián)本身不屬于雇員。

　　公司辦公室員工的[個(gè)人帳戶]是員工自己的。沒(méi)有個(gè)人支付政策，每月扣除額與以前相同，因此不會(huì)影響退休金的發(fā)放。

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工傷保險(xiǎn)報(bào)銷需提交哪些資料？

　　工傷保險(xiǎn)報(bào)銷需提交哪些資料工傷(亡)人員的待遇申請(qǐng)由單位填寫(xiě)《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》并提交相關(guān)資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報(bào)辦理，應(yīng)提交的相關(guān)資料如下：

　　1、工傷(亡)認(rèn)定通知書(shū)、《因工傷殘證》或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

　　2、發(fā)生工傷醫(yī)療費(fèi)的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計(jì)費(fèi)清單或醫(yī)囑復(fù)印件、出院小結(jié)。

　　3、工傷救治轉(zhuǎn)院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉(zhuǎn)院申報(bào)審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報(bào)審批表》。

　　4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請(qǐng)表》。

　　5、供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門(mén)出具的生存證明。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人無(wú)生活來(lái)源的證明。民政部門(mén)出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人在校讀書(shū)證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人供養(yǎng)子女，應(yīng)出具領(lǐng)養(yǎng)公證書(shū)等材料。