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六盤水市人力資源和社會(huì)保障局
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員工申請(qǐng)不買社保 用人單位也須購(gòu)買,對(duì)于不買社保的單位是會(huì)承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)樯绫J菄?guó)家建立的,繳納社保是單位和職工,共同的責(zé)任誰也不能放棄繳納社保。所以說員工申請(qǐng)不買社保,用人單位也必須購(gòu)買。
隨著用工法律風(fēng)險(xiǎn)的增加,許多用人單位紛紛為員工購(gòu)買社保。但如今,部分勞動(dòng)者因貪圖小利,主動(dòng)向用人單位申請(qǐng)不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),用人單位也“順應(yīng)民意”沒有購(gòu)買情況日益增多。
雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),用人單位往往“理直氣壯”抗辯原告自愿申請(qǐng)不買,但結(jié)果卻無濟(jì)于事,紛紛敗訴?;ǘ挤ㄔ?012年審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,就有不少這類案件:用人單位提交了勞動(dòng)者自愿不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)書,但結(jié)果無一勝訴。
社會(huì)保險(xiǎn)作為保障勞動(dòng)者物質(zhì)以及再生產(chǎn)的一種社會(huì)制度,具有法律強(qiáng)制性。勞動(dòng)者自愿不購(gòu)買社保雖是其真實(shí)意思表現(xiàn),但卻因違反《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定而無效。所以,為減少用工法律風(fēng)險(xiǎn),無論勞動(dòng)者是否自愿申請(qǐng)不購(gòu)買,用人單位都必須為勞動(dòng)者購(gòu)買社保。
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