平頂山企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好？平頂山企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些？養(yǎng)老保險(xiǎn)代買公司提供五險(xiǎn)一金代辦，住房公積金代辦服務(wù)

河源社保個(gè)人查詢

河源社保網(wǎng)上查詢

　　網(wǎng)址：http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/login.jsp

　　說明：打開頁面后，輸入您的賬號(hào)和密碼，可以對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)進(jìn)行網(wǎng)上查詢。

河源市醫(yī)保查詢方法：

　　1、攜帶本人身份證及社?？ㄖ苯拥胶釉词猩绫＞洲k公大廳查詢;

　　2、到本市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院或藥店查詢。

　　河源市社會(huì)保障卡辦理狀態(tài)網(wǎng)上查詢

　　[河源社保查詢數(shù)據(jù)由河源人力資源和社會(huì)保障局提供]

河源社保電話查詢

　　河源社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話：(0762-3238928)，內(nèi)容包括：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

河源社保窗口查詢

　　請(qǐng)攜帶本人有效證件及社?？ㄌ?hào)至河源社保局辦公大廳窗口查詢。

　　河源市人力資源和社會(huì)保障局

　　地址：河源市永和西路勞動(dòng)保障大廈

　　電話： 0762­3238928

　　傳真： 0762­3238929

　　信箱： Hy3333412@163.com

　　河源市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局

　　辦公地址：河源市紅星路112號(hào)

　　郵政編碼：517000

　　辦公時(shí)間：8:30­12:00 14:00­17:30(工作日)

　　聯(lián)系電話：0762­3296621 傳真：0762­3293925

　　電子信箱：hyshbj@126.com

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基本養(yǎng)老金的計(jì)算辦法

　　基本養(yǎng)老金的計(jì)算辦法，養(yǎng)老金一直都是大家關(guān)注的點(diǎn)，養(yǎng)老金的高低直接影響到我們退休后的生活，所以大家也是比較重視的，今天小瑞就要來給大家講講基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算辦法。

基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

　　1、基本養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%。

　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。

　　勞動(dòng)者在退休時(shí)，根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。

　　實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013)/N實(shí)繳。

　　Xn、Xn-1……X2014分別是參保者在退休當(dāng)年至2014年相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C2013分別為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%。

　　過渡期內(nèi)退休的工作人員待遇計(jì)發(fā)辦法

　　過渡期為2014年10月1日—2024年9月30日，過渡期內(nèi)退休的工作人員待遇計(jì)發(fā)實(shí)行新老辦法對(duì)比：

　　新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，在按老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)上，對(duì)新辦法超出老辦法的部分按一定比例發(fā)放。對(duì)超出的部分，第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員，發(fā)放超出部分的10%;第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員，發(fā)放超出部分的20%;依此類推，到過渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休的人員，發(fā)放超出部分的100%。

　　過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

　　新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。其中職業(yè)年金按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

　　以上就是基本養(yǎng)老金的計(jì)算辦法的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看