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青島人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).青島代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)
社保繳15年和繳20年的區(qū)別,社保繳納的方式有幾種,比較方便的就是找人事外包公司進(jìn)行操作,但是很多朋友不了解有些朋友繳納得時(shí)間長(zhǎng)有些繳納的時(shí)間短,下面我們就來(lái)看看社保繳15年和繳20年的區(qū)別。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們需要知道與養(yǎng)老金計(jì)算有關(guān)的四個(gè)公式:
1.每月養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
2.基本養(yǎng)老金=去年該省職工的月平均工資×(1 +我的平均支付指數(shù))÷2×付款年限×1%
3.我的平均供款指數(shù)=當(dāng)前付款薪金與上一年當(dāng)?shù)仄骄べY加實(shí)際付款期的比率
4.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶存儲(chǔ)金額÷計(jì)算的月份
從以上三個(gè)公式,我們?nèi)匀豢梢院?jiǎn)單,粗略地看出養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限和所支付的工資有關(guān)。在這些計(jì)算中,我的平均供款指數(shù)比較復(fù)雜,但是它的值與個(gè)人支付的薪水成正比。通常,隨著工作時(shí)間的增加,工資的支付和支付年限將增加,這反過(guò)來(lái)又影響了平均個(gè)人支付指數(shù)。
以上就是社保繳15年和繳20年的區(qū)別的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
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