【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

臨沂人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

臨沂人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

臨沂人力資源事務(wù)外包流程

臨沂瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

臨沂人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).臨沂代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

失業(yè)保險(xiǎn)一個月交多少錢?

  失業(yè)保險(xiǎn)一個月交多少錢?失業(yè)保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)中的一險(xiǎn),很多人對于失業(yè)保險(xiǎn)的繳納認(rèn)為沒有意義,因?yàn)?,領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一是非自愿離職,而對于現(xiàn)在的人來說大多數(shù)都是自愿離職。那么,失業(yè)保險(xiǎn)一個月交多少錢呢?

失業(yè)保險(xiǎn)個人一個月要交多少錢

  調(diào)整前:個人不用繳費(fèi)(單位繳費(fèi)比例為員工工資的0.5%)

  調(diào)整后:本人工資×0.5%

  上限:2505 (2013年東莞在崗職工平均工資)×3×0.5%=37.575元

  下限:1310元(東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn))×0.5%=6.55元

失業(yè)后每月可領(lǐng)多少錢

  調(diào)整前:參加失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的,按其本人失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資20%發(fā)給一次性生活補(bǔ)助;以后每多參加一個月加發(fā)本人月平均繳費(fèi)工資的2%。

  舉例:張先生失業(yè)前參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年,月平均繳費(fèi)工資為3000元,即失業(yè)后發(fā)放一次性補(bǔ)助為3000×20%=600元

  調(diào)整后:按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。參保繳費(fèi)滿一年可領(lǐng)1310元(東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn))×80%=1048元

失業(yè)保險(xiǎn)可領(lǐng)多長時(shí)間

  調(diào)整前:一次性發(fā)放

  調(diào)整后:繳費(fèi)時(shí)間一至四年的,每滿一年,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個月;四年以上的,每滿半年,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個月。

  舉例:如果參保6年,可以領(lǐng)取的期限為

  4 (6年-4年)×2=8個月

失業(yè)保險(xiǎn)一個月交多少錢? 第1張

還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

  失業(yè)人員本應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),將由市失業(yè)保險(xiǎn)基金代為支付,個人則不用繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  有多少非本市戶籍人口受惠:約258萬

  目前東莞322.44萬的失業(yè)保險(xiǎn)參保人群中,有80%是非本市戶籍人口。大約258萬的非本市戶籍參保人受惠。

  失業(yè)保險(xiǎn)我感覺對我意義不大,只要好好工作,失業(yè)的幾率比較小,基本不考慮要領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金過活。現(xiàn)在每個月要再拿出一部分錢來交失業(yè)保險(xiǎn),感覺不劃算。——在一家租車公司工作的新莞人龔先生

  每個月交0 .5%的保費(fèi)也沒多少錢,說不定一次失業(yè)領(lǐng)取的保險(xiǎn)金就比以前交的保費(fèi)要多,雖然說失業(yè)的幾率并不大,但是保險(xiǎn)本來就是用大部分人一點(diǎn)點(diǎn)的錢,來撬動小眾人群危急時(shí)刻的必要補(bǔ)助。——在財(cái)富管理公司工作的謝小姐

  東莞失業(yè)保險(xiǎn)金收了多少、花了多少(截至2013年底)

  算賬:有100名員工的企業(yè),員工平均工資4000元,每月多交失業(yè)保險(xiǎn):

  4000×100×(1.5%- 0.5%)=4000元

  我們公司一共100多個人,如果平均工資按照4000元來計(jì),單單失業(yè)保險(xiǎn)這一項(xiàng),我每個月就要多交4000塊錢,一年要多交5萬元左右的保險(xiǎn)費(fèi),利潤被攤薄了。——在萬江經(jīng)營一家服裝廠的任女士

  雖然企業(yè)繳費(fèi)增加了,但失業(yè)保險(xiǎn)待遇提升了,對于減少勞資沖突,穩(wěn)定員工軍心也有好處。如果一個大企業(yè)有1000人,員工的平均工資以2500元計(jì)算,那么他們每月增加的繳費(fèi)2500元×(1.5%-0.5%)×1000人=25000元,對于一個有1000個員工的大企業(yè)來說,每月多交這些并不會有多大影響