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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

白山人力資源事務(wù)外包專屬福利

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白山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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白山人力資源事務(wù)外包流程

白山瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

白山人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).白山代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

退休了醫(yī)保還需要繳嗎?

  退休了醫(yī)保還需要繳嗎?醫(yī)保保障的是生病治療的花費,在人們年邁時可能會更容易生病,那個時候退休了,沒有收入來源看病花費大的話,醫(yī)保就更能體現(xiàn)價值了。那么問題就來了,退休后無生活來源,如果還要去繳納醫(yī)保壓力就大了,那么退休了醫(yī)保還需要繳嗎?

退休了醫(yī)保還需要繳嗎? 第1張

退休了醫(yī)保還需要繳嗎?

  一般,醫(yī)療保險由基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療互助和補充醫(yī)療保險構(gòu)成,當(dāng)然各地政策不一樣。但是基本醫(yī)療保險是比較通行的,在滿足一定的條件后,退休以后可以不再繳納,就可以享受退休人員的醫(yī)療待遇。按照《社會保險法》第二十七條的規(guī)定來看,參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費達(dá)到規(guī)定年限的,在退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限。

  雖說各地政策不一,但一般男性的累計繳費年限為30年,女性累計的繳費年限為25年。在退休后,繳納累計年數(shù)符合規(guī)定的,就可以不用再繳費,也能享受醫(yī)保報銷的待遇。退休后繳費年限沒有達(dá)到的,缺幾年補幾年即可。

  如果到退休年齡后,醫(yī)療保險沒有繳納滿年限的也不用著急,相關(guān)規(guī)定,在達(dá)到退休條件辦理退休手續(xù)的,醫(yī)保的繳納沒有滿足規(guī)定繳納年限,也是有補繳政策的。本地人醫(yī)保繳納沒有滿足年限,可以按照規(guī)定一次性補繳差額年限的基本醫(yī)療保險費,并從辦理補繳次月起享受職工社會醫(yī)療保險待遇。繳納醫(yī)保滿10年的,也是可以一次性補繳差額年限的,但不滿足10年的,就不能進(jìn)行補繳了,各地政策有所差異,上面是以北京為例的。

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