2017-2018年山西社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社?；鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|山西最低社保繳費(fèi)基數(shù)

成都市首個(gè)就業(yè)服務(wù)小站——錦官新城就業(yè)服務(wù)小站密集推出“百日萬企”系列招聘活動(dòng)

　　進(jìn)社區(qū)“敲門問需”，架就業(yè)“暖心橋梁”，由火車南站街道錦官新城社區(qū)與瑞方人力聯(lián)合打造的就業(yè)服務(wù)小站充分發(fā)揮觸角特質(zhì)，密集推出“百日萬企”系列招聘活動(dòng)，幫助高校畢業(yè)生邁好走向社會(huì)、步入職場第一步。8月25日，火車南站街道錦官新城就業(yè)服務(wù)小站招聘活動(dòng)在細(xì)雨霏霏中拉開帷幕。

　　作為成都市首個(gè)就業(yè)服務(wù)小站，錦官新城社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站自今年4月掛牌成立以來，共匯集金融服務(wù)、科創(chuàng)研發(fā)、教育咨詢等行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)1100多家，走訪和調(diào)研企業(yè)40余家，充分摸排、了解社區(qū)內(nèi)用工企業(yè)和求職者需求，力促求職雙方需求匹配。

　　本次招聘活動(dòng)，武侯區(qū)人力資源市場精心組織四川晟榮達(dá)工程設(shè)計(jì)有限公司、成都瑞特?cái)?shù)字科技有限責(zé)任公司、成都眾合誠房地產(chǎn)咨詢有限公司等10家用工單位參會(huì)，提供產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)顧問、銷售顧問等350個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。企業(yè)代表們從企業(yè)文化、營運(yùn)模式、薪資福利、硬軟設(shè)施等方面著手介紹，現(xiàn)場求職者熱情滿滿，積極選擇自己意向中的崗位。“前兩天聽社區(qū)宣傳這個(gè)就業(yè)服務(wù)小站有招聘會(huì)，今天特意來看看有沒有適合我的工作。”家住該社區(qū)的嚴(yán)先生表示，“剛看到中國移動(dòng)營業(yè)廳招聘營業(yè)員，福利待遇都不錯(cuò)，而且工作地點(diǎn)離家不遠(yuǎn)，開在家門口的招聘會(huì)太方便了!”

　　現(xiàn)場還設(shè)置政策咨詢專區(qū)，由專人為畢業(yè)生提供政策解讀、就業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介等全方位“沉浸式”體驗(yàn)服務(wù)?；顒?dòng)持續(xù)兩個(gè)小時(shí)，入場求職共計(jì)276人，收取簡歷82份，發(fā)放宣傳資料241份，提供政策咨詢及就業(yè)指導(dǎo)197人次，達(dá)成就業(yè)意向39人。在精準(zhǔn)把脈梳理企業(yè)人才需求的基礎(chǔ)上，武侯區(qū)人力資源市場依托“宜業(yè)成都”、“小武求賢”等多元化線上渠道同步開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專場招聘，實(shí)時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息，共邀請企業(yè)43家，發(fā)布崗位3061個(gè)，當(dāng)天在線投遞簡歷48份，達(dá)成初步就業(yè)意向27人，網(wǎng)絡(luò)瀏覽量達(dá)2608人次，網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)將在線持續(xù)推送20天。

　　離校不離幫助、離校不離服務(wù)。由瑞方人力運(yùn)營的武侯區(qū)人力資源市場將繼續(xù)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作重要位置，以實(shí)名制精準(zhǔn)幫扶為支撐，強(qiáng)化政策落實(shí)、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶等就業(yè)服務(wù)工作，聚焦企業(yè)用工需求，通過常態(tài)化開展“定制招聘活動(dòng)”，廣泛應(yīng)用直播帶崗、“指尖招聘”特色云服務(wù)，集中開展職業(yè)生涯輔導(dǎo)、就業(yè)雙向匹配、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等方式，通過就業(yè)服務(wù)小站的建設(shè)，著力打造“家門口”就業(yè)圈，做實(shí)做細(xì)小站公共就業(yè)服務(wù)。