【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化社保外包是什么意思

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇社保外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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社保外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

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社保外包常識

天津社保外包公司|社保外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬發(fā)放,工資代發(fā),社保代繳,社保掛靠,社保代辦,人事外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

退伍軍人養(yǎng)老保險怎么辦理?

  退伍軍人養(yǎng)老保險怎么辦理?軍人的兵齡是可以申請視作交納年限。也就是說,當(dāng)軍人退伍后,其當(dāng)兵多少年,就等于繳納了多少年的養(yǎng)老保險。那么退伍軍人養(yǎng)老保險又該如何辦理呢?

退伍軍人養(yǎng)老保險怎么辦理?

  一、參保對象

  (一)國家政策規(guī)定的部分軍隊退役人員,包括:軍隊復(fù)員干部、安置在企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)、參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)二次入伍退役士兵、城鎮(zhèn)復(fù)員士官、原8023部隊退役人員、殘疾軍人、1954年10月31日前入伍的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人和其他安置在企業(yè)的1954年11月以后入伍并參加過抵御外來侵略、完成祖國統(tǒng)一、捍衛(wèi)國家領(lǐng)土和主權(quán)完整、保衛(wèi)國家安全而進(jìn)行的武力打擊或抗擊敵方的軍事行動,迄今已經(jīng)從軍隊退役的人員和參加過核試驗的軍隊退役人員(以下簡稱“部分軍隊退役人員”)

  (二)部分軍隊退役人員以外,至2009年1月在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)的軍隊退役人員(男1949年1月1日后出生,女1954年1月1日后出生)。

  在服役期間或退出現(xiàn)役后,受到刑事處罰人員或在機(jī)關(guān)事業(yè)企業(yè)單位工作期間受到開除公職處分的,不再享受軍隊退役人員參保待遇。

  已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險或企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險的人員不再重復(fù)參保。

  二、攜帶材料

  本人身份證原件、復(fù)印件(2份)、1寸近期免冠照片6張、退伍證或復(fù)員證及復(fù)印件(2份)。如證件遺失,須由本人檔案管理部門出具其檔案內(nèi)相關(guān)退出現(xiàn)役材料的復(fù)印件(2份),并由經(jīng)辦人簽字加蓋公章后生效(以下簡稱服役證明材料)。

退伍軍人養(yǎng)老保險怎么辦理? 第1張

  三、參保流程

  (一)材料領(lǐng)?。很婈犕艘廴藛T到縣勞動保障局所屬縣社會勞動保險管理處(以下簡稱縣社保處)二樓業(yè)務(wù)股領(lǐng)取《軍隊退役人員參加企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險審批表》(一式三份,縣民政局安置辦、縣社保處、本人參保檔案各一份)和《企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保登記表》(一式二份,縣社保處、本人參保檔案各一份)并如實填寫(使用碳素筆)。

  (二)資格審核:申請人將填寫好的《軍隊退役人員參加企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險審批表》及服役證明材料交縣安置辦(縣民政局四樓)審核,安置辦審核并填寫其服役情況后,經(jīng)辦人簽章并加蓋公章。

  (三)參保登記:參保人持縣民政局安置辦審核蓋章的《軍隊退役人員參加企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險審批表》和填寫好的《企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保登記表》及部隊服役證明材料復(fù)印件到縣社保處四樓副主任室復(fù)核簽字并加蓋印章,到三樓財務(wù)股領(lǐng)取養(yǎng)老保險手冊。然后到二樓業(yè)務(wù)股辦理參保登記及核定繳費手續(xù),到地稅征繳處(在縣社保處業(yè)務(wù)股隔壁)繳納社會養(yǎng)老保險費,縣社保處業(yè)務(wù)股為參保人員錄入?yún)⒈P畔⒉⒔B(yǎng)老保險個人賬戶。

  四、其他事項

  (一)軍隊退役人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,經(jīng)本人申請,可以從2005年1月起補繳。

  (二)至2009年1月超過勞動年齡的軍隊退役人員(國家明確的部分軍隊退役人員除外),暫不辦理。

  (三)參保人員達(dá)到退休年齡時,繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的,辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù);繳費年限不滿15年的,本人自愿可申請繼續(xù)繳費,直至繳費年限滿15年再辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。

  (四)退役人員首次參保繳費以后,如系企業(yè)職工應(yīng)由企業(yè)按月代為繳納;如系自由職業(yè)者可每年繳納一次(時間以7月——11月為宜)。

了解社保外包

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失業(yè)人員能否一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金?

  失業(yè)人員能否一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金?在失業(yè)的前提下,滿足相關(guān)的條件就能夠領(lǐng)取到失業(yè)金,但是有的朋友想要一次性領(lǐng)取不知道能不能。下面我們來看看。

失業(yè)人員能否一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金? 第1張

  一、 失業(yè)保險金的法定領(lǐng)取期限

  失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限是嚴(yán)格按照法律規(guī)定計算的。《失業(yè)保險條例》第17條規(guī)定,“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時聞滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月”。因此,失業(yè)人員只能領(lǐng)取規(guī)定期限內(nèi)的失業(yè)保險金。

  二、 失業(yè)保險金按月發(fā)放

  按照《失業(yè)保險條例》第16條規(guī)定,“失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金”。這里的按月發(fā)放有兩個含義:一是失業(yè)保險金的計算標(biāo)準(zhǔn)是指每月的應(yīng)發(fā)數(shù)額,二是失業(yè)保險金每個月發(fā)一次?!妒I(yè)保險條例》之所以規(guī)定失業(yè)保險金每個月發(fā)放一次,是為了加強(qiáng)失業(yè)保險與就業(yè)服務(wù)工作的聯(lián)系。根據(jù)該條例第15條的規(guī)定,“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇”。而失業(yè)保險金每個月發(fā)一次,可以有助于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時了解失業(yè)人員的情況,并與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,使其根據(jù)失業(yè)人員的不同情況提供更有針對性的就業(yè)服務(wù),促進(jìn)其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。因此,失業(yè)保險金每個月發(fā)放的規(guī)定有其更深層次的意義,失業(yè)人員不能要求將法定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限內(nèi)的失業(yè)保險金的總額發(fā)放給自己,因為該期限內(nèi)的失業(yè)保險金并不必然屬于該失業(yè)人員所有。