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2019年養(yǎng)老金如何計(jì)算?養(yǎng)老金一直是大家關(guān)注的焦點(diǎn),很多朋友繳納社保就是為了能夠在退休以后,對(duì)于自己的老年生活有個(gè)基本的保障,那么對(duì)于2019年養(yǎng)老金如何計(jì)算的問(wèn)題,下面就讓小瑞來(lái)給大家講講吧!
養(yǎng)老金的計(jì)算方式為:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:是根據(jù)過(guò)往年自己的社保繳費(fèi)基數(shù)占所在地上一年社會(huì)平均工資的多少來(lái)判斷的,如果是按下限繳費(fèi)的(大多地區(qū)是社平的60%,個(gè)別地區(qū)是40%)那么,每繳一年養(yǎng)老金大約為社會(huì)平均工資的0.8%;如果社保繳費(fèi)基數(shù)與社平相等,那么,每多繳一年,可以多領(lǐng)社會(huì)平均工資的1%;如果社保繳費(fèi)基數(shù)是社平的三倍,那么,每多繳一年,可以多領(lǐng)社會(huì)平均工資的2%;
全國(guó)各地的社會(huì)平均工資處在4400元至8500間,所以退休地的社平和繳費(fèi)年限是影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金最重要的因素。如一直按下限繳費(fèi),如果所在地社平為5000元,則繳費(fèi)年限每多一年,月養(yǎng)老金就會(huì)多40元;而如果所地地社平為8500元,則繳費(fèi)年限每多一年,月養(yǎng)老金就會(huì)多68元。
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:主要和兩個(gè)因素有關(guān),一是歷年的繳費(fèi)基數(shù),因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)越高,個(gè)人帳戶的金額越多。計(jì)入個(gè)人帳戶的金額為繳費(fèi)基數(shù)的8%;二是退休的年齡,退休年齡越大,則被除數(shù)越小,如60歲退休是用帳戶金額除以139;50歲退休則用帳戶金額除以195。
其中,過(guò)渡性養(yǎng)老金:由于各省的計(jì)發(fā)公式有所差異,但大多計(jì)算方式與基礎(chǔ)養(yǎng)老金的方式相同,只是其中的繳費(fèi)年限是視同年限罷了。
以上就是2019年養(yǎng)老金如何計(jì)算?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算?在用人單位工作,都會(huì)給繳納五險(xiǎn)一金,其中就有養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)險(xiǎn)種,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)大家還是知道,滿足一定條件后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候,養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的呢?
職工的工資收入如果高于社會(huì)平均月工資的3倍時(shí),那么繳費(fèi)基數(shù)就是按照社會(huì)平均月工資的3倍來(lái)計(jì)算,以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;
如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就按照社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為27%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年度參保人月平均工資。
2、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例為1.5%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
3、工傷保險(xiǎn)的繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定(0.2%至3%),繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例為9%+1%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
5、大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金的繳納比例為1%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年月平均工資。
舉個(gè)例子:如果社會(huì)平均月工資為1500元:
1、職工工資是1200元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元,按照8%比例來(lái)算,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;
2、假如職工工資是5000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元,因?yàn)槌^(guò)了社平工資的三倍,所以超出的500元不計(jì)為基數(shù),按照8%比例,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;
3、若職工的工資是800元,低于社會(huì)平均月工資的60%,那么就按照1500元的60%計(jì)算,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算,按8%比例,職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;
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