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管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
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用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
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上海人事派遣公司|人事派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕人事派遣,崗位外包,社保代繳,薪酬優(yōu)化,社保代理,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)。
在外地辦過(guò)社???,在成都參保還要辦嗎?參加社保就會(huì)辦理社保卡,社??ǖ淖饔糜泻芏啵t(yī)療報(bào)銷(xiāo)、養(yǎng)老金領(lǐng)取、工傷報(bào)銷(xiāo)等等。那么,在外地工作辦理過(guò)社???,又到成都工作參保,還需要重新辦理社??▎?
若是在省外已經(jīng)辦理了社會(huì)保障卡,在成都參保后可申辦新社會(huì)保障卡。
若是在省內(nèi)其他市州已辦理了社會(huì)保障卡,則分以下三種情況:
1、已領(lǐng)取到社會(huì)保障卡。需辦理社會(huì)保障卡歸屬地轉(zhuǎn)入,可在微信公眾號(hào)“成都人社局-微服務(wù)-新社???rdquo;、支付寶搜索“社保卡線上服務(wù)”、天府市民云APP等線.上渠道辦理卡歸屬地轉(zhuǎn)入。也可持社會(huì)保障卡到成都市任一人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理卡歸屬地轉(zhuǎn)入。
2、尚未領(lǐng)取社會(huì)保障卡。請(qǐng)撥打發(fā)卡地的12333電話咨詢領(lǐng)卡事宜,領(lǐng)卡后辦理卡歸屬地轉(zhuǎn)入。
3、社會(huì)保障卡遺失的??稍诔啥际惺斜炯?jí)、區(qū)(市)縣社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理卡歸屬地轉(zhuǎn)入(無(wú)卡轉(zhuǎn)入)后進(jìn)行注銷(xiāo),再按新辦卡方式申辦。
在外地辦過(guò)社??ǎ诔啥紖⒈_€要辦嗎?需要辦理,現(xiàn)在社??ㄟ€沒(méi)有全國(guó)聯(lián)通,各省都是獨(dú)立統(tǒng)計(jì)的,所以,外地辦過(guò)社??ǎ匠啥紖⒈_€是需要重新辦卡。了解更多少社??ㄗ饔?,請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站查詢了解。
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公積金繳存封頂是多少?我們都知道公積金繳納是由單位和個(gè)人共同繳納的,并且,公積金繳納比例單位個(gè)人是一樣的。大家不清楚的就是公積金繳存比例封頂是多少?
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《關(guān)于階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》規(guī)定,單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%”。即目前我國(guó)住房公積金封頂繳存比例為12%,各省市可以在最高繳存比例下確定本省市住房公積金封頂繳存比例。
【國(guó)管公積金】:現(xiàn)行我國(guó)國(guó)管住房公積金封頂繳存比例按照國(guó)家住房房公積金管理?xiàng)l例執(zhí)行,單位和個(gè)人最高繳存比例分別為12%。2016年我國(guó)國(guó)管公積金月繳存封頂為4654元。
我國(guó)并未對(duì)住房公積金封頂繳存基數(shù)進(jìn)行明確規(guī)定,有各省市自行制定。目前我國(guó)廣東等省份規(guī)定,住房公積金封頂繳存基數(shù)為上年度職工平均工資的三倍。如需了解本地區(qū)公積金封頂繳存基數(shù)請(qǐng)撥打本地住房公積金服務(wù)熱線12329。
公積金封頂比例從20%調(diào)整為12%有以下目的與影響:
1、最主要的目的——降低企業(yè)負(fù)擔(dān)
對(duì)于公積金繳存比例過(guò)高的城市,企業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較重,過(guò)高的人力成本,使得很多企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過(guò)降低公積金繳存比例扶持企業(yè)。畢竟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要市場(chǎng)主體支撐。
2、最直接的影響——實(shí)發(fā)工資增加、個(gè)稅增加
公積金繳存比例降低后,員工實(shí)發(fā)工資將增加,在工資總額一定的前提下,扣款減少,實(shí)得工資增加。員工可支配收入增加,能夠有更多消費(fèi)選擇。但同時(shí),由于公積金屬于稅前扣款,公積金少了,工資多了,個(gè)稅也會(huì)相應(yīng)小幅增加。
3、最重要的影響——個(gè)人收入降低那些公積金繳存比例高于12%的職工,雖然公積金繳存比例降低了,職工實(shí)發(fā)工資增加了,但如果是從20%直接降到12%,公司將少繳8%的公積金,等于職工損失了8%左右的工資。
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