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上海培訓外包公司|培訓外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供人員招聘,社保代理,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,稅務籌劃,勞務派遣,崗位外包等人力資源管理服務
個人交養(yǎng)老保險劃算嗎?社保養(yǎng)老保險有兩種繳納方式,一種是單位職工養(yǎng)老保險,一種是個人養(yǎng)老保險。對于沒有工作單位的人來說,要想繳納養(yǎng)老保險只有以個人的身份繳納個人養(yǎng)老保險。那么,個人養(yǎng)老保險需要自己承擔所有的養(yǎng)老保險費用,對于個人來說劃算嗎?下面,我們來分析一下養(yǎng)老保險單位交劃算還是個人交劃算。
答案其實很簡單,對于大多數(shù)人來說,單位交社保更劃算。原因有很多,最主要的有兩個:
一是單位交社保更有保障,享受的險種更多。通過單位交社保,可以交五險,也就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育,而個人交社保,只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險。
二是單位交社保繳費更低。以養(yǎng)老保險為例,在單位交社保,單位給你繳20%,這兩年階段性降低為19%,而個人繳納8%,多繳多得,目前全國企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平為2200多元。而個人交社保,一般個人全部負擔養(yǎng)老保險的20%,要想拿到同等的養(yǎng)老金水平,對于個人來說,繳費基數(shù)和繳費時間都要和在職職工一樣,繳費的時候比較吃力。
雖然說,通過單位交社保更劃算些,不過對于實在不想被工作束縛的自由職業(yè)者,還是最好能個人交社保,因為最重要的是,繳納社保后能夠享受醫(yī)療保險、大病保險,生病時可以報銷不少錢,這等于給自己的身體買一份保險。
建議你交高檔的,交的到,到時候,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多,比較社保是國家的,由國家財政做擔保,是很安全的。其實,個人交養(yǎng)老保險從繳費比例角度來看怎么算都是不劃算的,但是,從長期的利益來看,還是挺劃算的,因為在繳費滿一定的年限退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以,從這個角度分析,我們可以選擇高檔次的養(yǎng)老保險繳費基數(shù),這樣在退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金才能更多。
需要了解更多社保養(yǎng)老保險知識、政策,可以關(guān)注【瑞方人力】社保網(wǎng)站,咨詢我們的在線社保服務人員。
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沒有五險一金的公司能去嗎?為勞動者參加社會保險是用人單位的一項法定基本義務,這一法定義務已經(jīng)我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律予以確認。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險費的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為,不僅違反了自身應當承擔的法定義務,而且還嚴重損害了勞動者的合法權(quán)益,必須就此所造成的后果承擔責任,如因該行為給勞動者造成損失的,還應當賠償勞動者的損失。
沒有公積金的公司能去嗎?
住房公積金是國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。所以企業(yè)為員工繳存公積金是強制性的,無選擇性的,必須繳納的。
根據(jù)《住房公積金管理條例》第三十七條、第三十八條規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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