上海人力外包公司|企業(yè)人力資源外包，為企業(yè)提供人力資源管理外包，崗位外包，業(yè)務(wù)外包，勞務(wù)派遣，人事代理與人力資源外包服務(wù)等

社會(huì)保障卡，你真的會(huì)用嗎？

　　社會(huì)保障卡，你真的會(huì)用嗎?大多朋友都有社保卡，也就是社會(huì)保障卡，是繳納了社保之后才能夠辦理的。它有很多功能，大多朋友只知道可以用來(lái)使用醫(yī)療保障，社會(huì)保障卡，你真的會(huì)用嗎?

　　第一、持卡就醫(yī)仍以選定醫(yī)院為準(zhǔn)

　　實(shí)行持卡就醫(yī)后，個(gè)人就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍以醫(yī)保手冊(cè)選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)，A類(lèi)、中醫(yī)、?？漆t(yī)院可以直接就醫(yī)。

　　第二、就醫(yī)不帶卡不能報(bào)銷(xiāo)

　　領(lǐng)到社?？ǖ膮⒈Ｈ藛T在已開(kāi)通持卡就醫(yī)結(jié)算服務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，須出示社?？?。未出示社?？ǖ?，所發(fā)生費(fèi)用由個(gè)人全額負(fù)擔(dān)，醫(yī)?；鸩荒苤Ц?。

　　參保人員因急診、計(jì)劃生育手術(shù)、企業(yè)欠費(fèi)、補(bǔ)換卡期間、參保后未發(fā)卡等情況就醫(yī)的，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可由個(gè)人現(xiàn)金墊付后按原流程再到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

　　第三、社?？ㄑa(bǔ)辦過(guò)程中就醫(yī)須帶《補(bǔ)(換)卡證明》

　　在社保卡補(bǔ)辦的過(guò)程中，如果您病了，也不用著急。在補(bǔ)辦新卡時(shí)，社?？ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)為您開(kāi)具一張《補(bǔ)(換)卡證明》,您可以拿著《補(bǔ)(換)卡證明》到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，并保留處方明細(xì)、收費(fèi)單據(jù)，按原規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

　　第四、持社?？ň歪t(yī)后現(xiàn)行門(mén)診起付線政策不變

　　參保人員持卡就醫(yī)后，門(mén)診起付線標(biāo)準(zhǔn)和原來(lái)規(guī)定一樣，即參保人員門(mén)診費(fèi)用一個(gè)年度內(nèi)只扣一個(gè)起付線：在職人員1800元，退休人員1300元。政策規(guī)定門(mén)診起付線以下的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人帳戶資金支付，我市的個(gè)人帳戶資金已劃入銀行存折自由支取，因此起付線以下的醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人就醫(yī)時(shí)需要全額付費(fèi)。超過(guò)起付線的部分，按照政策規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)比例，個(gè)人只負(fù)擔(dān)應(yīng)自付部分的醫(yī)療費(fèi)用。

　　參保人員在使用社保卡之前應(yīng)盡早將手中已發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。如持卡就醫(yī)前發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用尚未申報(bào)的，持卡就醫(yī)時(shí)在起付線以內(nèi)的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用需要交全費(fèi)，超過(guò)起付線部分的費(fèi)用，只需交納自己自費(fèi)和自付部分。領(lǐng)卡前未申報(bào)的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用需到區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按原流程報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)時(shí)不會(huì)再次扣除起付線。

　　第五、持卡就醫(yī)后個(gè)人帳戶管理方式不變

　　目前個(gè)人帳戶管理的政策沒(méi)有調(diào)整。

　　持卡就醫(yī)后參保人員的個(gè)人帳戶金額仍按月劃入?yún)⒈Ｈ嗽诒本┿y行的醫(yī)保專用存折中，個(gè)人帳戶資金仍可在銀行自主支取。

　　第六、門(mén)診掛號(hào)診療費(fèi)用定額支付2元

　　自2009年6月1日起門(mén)診診療費(fèi)由醫(yī)療保險(xiǎn)基金定額支付2元，其余費(fèi)用由參保人員現(xiàn)金交納。

上海人力外包公司|企業(yè)人力資源外包，為企業(yè)提供人力資源管理外包，崗位外包，業(yè)務(wù)外包，勞務(wù)派遣，人事代理與人力資源外包服務(wù)等

工傷保險(xiǎn)新政策：工亡待遇上漲啦！

　　工傷保險(xiǎn)新政策：工亡待遇上漲啦!工傷保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)之一，單位必須在員工入職后及時(shí)為其辦理社保工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。今天，有個(gè)工傷保險(xiǎn)相關(guān)的消息要告訴大家，工行保險(xiǎn)新政策：工亡待遇上漲啦!

工傷保險(xiǎn)新政策：工亡待遇上漲啦!

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公告，數(shù)據(jù)公告中我們看到2021年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為47412元，比去年增長(zhǎng)了8.2%。把這個(gè)公告在結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》來(lái)看，我們可以得出工傷待遇有所上漲。

　　按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條例：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　由此：2022年度的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：47412×20=948240元(94w)

　　溫馨提示：

　　2021年的一次性工亡補(bǔ)助金的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：876680元。

　　此次調(diào)整，是在2021年的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上又上調(diào)了71560元。

　　由此可見(jiàn)金額在逐年上漲，所以一定要注意確保工作中的安全，單位和職工都要安全工作。

　　工傷保險(xiǎn)新政策：工亡待遇上漲啦!工傷保險(xiǎn)雖然保障員工因公傷亡后得到相應(yīng)的治療和賠償，但是，還是要注意做好安全教育，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。員工個(gè)人也要注意安全，生命安全大于一切。