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靈活就業(yè)人員以個人身份參保與單位職工參保有區(qū)別嗎?單位職工參加的社保是城鎮(zhèn)職工社保,一般由單位為職工辦理參保繳費。而靈活就業(yè)人員可以以個人身份辦理參加單位職工醫(yī)保、養(yǎng)老保險。成都勞務派遣公司小編了解到,很多朋友疑惑靈活就業(yè)人員以個人身份參保與單位職工參保會不會有區(qū)別?
靈活就業(yè)人員以個人身份自愿參保,繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同,但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計發(fā)方式相同。
成都勞務派遣公司小編解釋一下,就是說在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的,待遇水平不會打折扣。
按照養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得的原則,靈活就業(yè)人員選擇的繳費基數越高、繳的年限越久退休后每月領到的養(yǎng)老金也會相對越多。
靈活就業(yè)人員以個人身份參保與單位職工參保有區(qū)別嗎?養(yǎng)老保險需要參保人在退休前累計繳滿15年,醫(yī)療保險需要連續(xù)繳滿20-25年,或累計繳滿一定的年限。所以,成都勞務派遣公司小編提醒大家,就算離職了是靈活就業(yè)人員了,也不要斷繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。了解更多社保政策知識,請關注瑞方人力成都勞務派遣公司。
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