【池州勞務(wù)派遣公司】池州人事代理|池州崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。

男職工能申領(lǐng)多少生育津貼？

　　男職工能申領(lǐng)多少生育津貼?生育津貼是參加職工社保生育保險的職工，在滿足條件的情況下可以享受的生育保險福利待遇。我們都知道女職工在休產(chǎn)假期間，可以申領(lǐng)生育津貼，那么，男職工能申領(lǐng)生育津貼嗎?男職工能申領(lǐng)多少生育津貼?
 

男職工能申領(lǐng)多少生育津貼？

　　一般情況下，女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，而若是女方無工作單位，使用男方繳納的生育保險的話，則可以報銷50%左右。不過各地的政策都不同，所以各地男性可以享受的生育保險待遇也會有所不同，能夠報銷的比例也會有所差別，而且除了當(dāng)?shù)卣咭酝?，具體能夠報銷多少還與相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額有關(guān)。

　　一、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：

　　而在男性生育保險當(dāng)中，一般一次性生育補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是流產(chǎn)200元;順產(chǎn)1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育2000元，且多增一胞200元;并且妊娠滿7個月順產(chǎn)是1000元，妊娠滿7個月剖腹產(chǎn)是1500元。

　　二、領(lǐng)取條件：

　　需要注意的是，男方想要享受生育保險待遇，就得滿足這幾點(diǎn)條件，一是符合國家生育政策規(guī)定和法定生育條件;二是配偶在生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位已經(jīng)為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿12個月以上。

生育險怎么算滿12個月

　　連續(xù)繳納社保滿12個月，是從孩子出生那天往前算12個月，而且在去報銷的時候保險還在交的狀態(tài)。

　　1、在職人員必須按規(guī)定參保繳費(fèi)，生育時累計繳納生育保險費(fèi)滿12個月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險費(fèi)的月份不計入。失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)補(bǔ)貼的須當(dāng)月有生育保險繳費(fèi);

　　2、在符合國家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計劃生育手術(shù);

　　3、符合國家、省、市計劃生育規(guī)定;(即只要符合基本國策，二胎也能領(lǐng)取。)

　　4、待遇申領(lǐng)時效：生育的次月15日起，方可受理申領(lǐng)，逾期超過六個月未及時申領(lǐng)者，不再受理。

　　男職工能申領(lǐng)多少生育津貼?如果大家參加職工社保生育保險差一兩個月才滿一年，這種情況可以跟公司商量，讓公司先墊付生育津貼，等滿一年后再去社保局申請報銷申領(lǐng)生育津貼。