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人事外包和自己繳的社保有什么區(qū)別?

欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2019-07-18

  代繳社保和自己繳的社保有什么區(qū)別?目前有許多朋友在離職后,就找代繳公司繳納社保,也有的朋友是自己去繳納的社保。就有朋友問(wèn),代繳社保和自己繳的社保有什么區(qū)別?

代繳社保和自己繳的社保有什么區(qū)別? 第1張

代繳社保和自己繳的社保有什么區(qū)別?

  職工社會(huì)保險(xiǎn)一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)由使用者和工作人員共同承擔(dān),工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳納義務(wù)全部由企業(yè)承擔(dān)?靈活的就業(yè)者社會(huì)保障為靈活的就業(yè)者提供最基礎(chǔ)的社會(huì)保障,為靈活的就業(yè)者提供社會(huì)保障,促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng),促進(jìn)城市化具有一舉多利的效果是保證靈活的就業(yè)者這一特殊勞動(dòng)者群體的社會(huì)保障權(quán)的益處。交換社保,你有兩個(gè)選擇!社保的繳納方式除了大家常見(jiàn)的“職工社會(huì)保障”之外,還有一種“靈活就業(yè)”的公司保險(xiǎn)(社保)“.所謂職工社會(huì)保障,如果是上班的普通公司,如果是正規(guī)的就業(yè)合同,就必須按照國(guó)家的規(guī)定社保。靈活的就業(yè)社保是面向靈活的就業(yè)者的,可以自由選擇是否能自由選擇.不是強(qiáng)制的。在城市,居民社會(huì)保障被稱為城市居民社保.如果你是農(nóng)村的話,居民社會(huì)保障是我們的常事看新的農(nóng)合,我們經(jīng)常談的是孩子,老人的“一老·一”保險(xiǎn),靈活的就業(yè)社保一樣,是所有居民的社保的一種.離開公司,成為自由職業(yè)者,那不合情理的企業(yè)雖然公司保能繳納,但現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu),與你簽訂“就業(yè)”的合同,他可以幫助你成為員工的身分。

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