重慶獵頭企業(yè)|獵頭企業(yè)哪家好？有哪些？為公司提供稅務(wù)代理，崗位外包，勞務(wù)派遣，薪酬優(yōu)化，人事外包，人事管理，稅務(wù)籌劃，社保代繳等人力資源管理服務(wù)

什么是五險一金?

　　什么是五險一金?很多人認為社保就是五險一金，往往在談?wù)撋绫５臅r候鬧笑話，那么，什么是五險一金呢?下面，我們一起去了解一下。

　　五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。

五險一金的專業(yè)名詞

　　統(tǒng)籌基金：即在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

　　(1) 以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;

　　(2) 由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;

　　(3) 政府負擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。

　　四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

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醫(yī)療保險和工傷保險可以同時報銷嗎？

　　醫(yī)療保險和工傷保險可以同時報銷嗎?社保給大家?guī)淼母＠呛芏嗟?，比如在公司上班時造成了工傷，那么是可以用工傷保險進行報銷的，在生病時有醫(yī)療保險可以報銷，那么問題來了醫(yī)療保險和工傷保險可以同時報銷嗎?

醫(yī)療保險與工傷保險能同時報銷嗎?

　　如果職工在工作過程中受傷，應(yīng)該先進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費用一切都由工傷保險支付，但是不能使用醫(yī)療保險的。醫(yī)療保險是治療職工生病或非因公負傷使用的，如果沒有經(jīng)過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫(yī)療保險報銷。

　　1、按照《社會保險法》規(guī)定，基本醫(yī)療保險與工傷保險是不同的險種，工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病的職工獲得經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治。而基本醫(yī)療保險是保障職工非因公負傷或因患病的基本醫(yī)療費用。

　　2、按照《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受到事故傷害，應(yīng)由單位在1個月內(nèi)報當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行工傷認定，若被認定為工傷待傷情穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定，根據(jù)評定的傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。

　　綜上所述，醫(yī)療保險和工傷保險是兩個不同的險種，如果是在工作中受傷，經(jīng)過工傷認定，醫(yī)療費用全部由工傷保險承擔(dān)，是不能使用醫(yī)療保險的。如果沒有經(jīng)過工傷認定，或者認定為不是工傷，則只能用醫(yī)療保險報銷。所以，醫(yī)療保險與工傷保險是不能同時報銷的。

　　以上就是醫(yī)療保險和工傷保險可以同時報銷嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看