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失業(yè)保險中斷是否累計?在失業(yè)期間領失業(yè)保險金,可以在沒有工作的時間內(nèi)保障基本的生活。而要領取失業(yè)金就必須要滿足一些條件,其中繳費時間也是有規(guī)定標準的,下面小瑞要給大家講的就是失業(yè)保險中斷是否累計?
《中華人民共和國社會保險法》第五十二條職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。
1、領取失業(yè)金需要具備以下條件:
(1)參加失業(yè)保險滿1年以上;
(2)個人非自愿失業(yè)的,比如:開除;
(3)60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。
2、失業(yè)保險的繳納情況,是可以攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。也可以登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼即可查詢本人參保信息下的失業(yè)金情況。
3、失業(yè)金的給付標準各省會有所不同,是按低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的。
第五條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。
第六條 失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險金。
第七條 失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》,并出示下列證明材料:
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
(三)失業(yè)登記及求職證明;
(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。
以上就是失業(yè)保險中斷是否累計?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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五險最低標準交多少錢,五險其實就是社保中的五個險種,但是社保不是五險一金,五險一金是比社保要多個住房公積金的, 在企業(yè)上班的都需要繳納社保,也就是五險,今天我們要說的是五險最低標準交多少錢?
五險也就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。一般單位和個人的承擔比例是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人是不需要承擔生育和工傷保險的。
舉個例子:小李的工資是1600的話,公司需要繳納的費用為:養(yǎng)老保險金:1600*20%=320元;醫(yī)療保險金:1600元*6%=96元;失業(yè)險金:1600元*2%=32元;生育保險:1600元*1%=16元;工傷保險:1600元*0.8%=12.8元。
而小李繳納費用為養(yǎng)老保險金:1600*8%=128元;醫(yī)療保險金:1600元*2%=32元;失業(yè)險金:1600元*1%=16元。因為職工個人不需要承擔生育和工傷保險,因此只需要繳納3險的費用。
從以上內(nèi)容來看,現(xiàn)在不少地方的工資最低標準為1600元,要是按1600的工資標準來算的話,公司需要為你繳納476.8元,個人需要繳納256元。值得注意的是,其實除了五險之外,單位還得為員工繳納公積金,并且是根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最低繳費額不得低于職工平均工資的10%。因此不少用人單位是按工資的12%辦理繳納住房公積金。并且單位和個人都是按工資的12%來繳納。
注意:由于各個地區(qū)的標準不一樣,所以五險的最低標準也是不一樣的,想了解其他社保相關(guān)知識的可以返回瑞方人力首頁查看。
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