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利潤(rùn)虛高，稅負(fù)成本攀升
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納稅意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)稅問題難解
優(yōu)惠政策
不懂最新優(yōu)惠政策，公司白白多交稅
不懂財(cái)務(wù)
管理層不懂財(cái)稅，業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高，賺錢越來越難
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用工模式存在問題，無法合理的節(jié)約成本
薪酬架構(gòu)
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
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補(bǔ)繳和正常繳納社保、退休金有什么區(qū)別?企業(yè)是需要給員工代扣代繳社保的，社保能夠?yàn)槁毠肀Ｕ?，也能夠給給企業(yè)帶來保障。今天我們要分析的是補(bǔ)繳和正常繳納社保、退休金有什么區(qū)別?
作為一個(gè)工薪階層，可能因?yàn)橐粫r(shí)的生活壓力，覺得身體健康，暫時(shí)不繳納社保，也沒有什么，退休離的還遠(yuǎn)，大不了可以補(bǔ)繳。社保的存在是為每一個(gè)人在退休之后，能夠?yàn)樯钐峁┗镜谋Ｕ?，即使在退休時(shí)做了補(bǔ)繳，也會(huì)比正常繳費(fèi)的少拿很多的退休金。
首先，補(bǔ)繳時(shí)，繳納的不光是社保費(fèi)用，還有社保費(fèi)用的利息，滯納金等，這就是一筆額外的支出;其次，為什么說補(bǔ)繳社保，拿到的退休金會(huì)比較少?那是因?yàn)橘M(fèi)用是補(bǔ)繳了，但是繳費(fèi)年限是補(bǔ)不回來的。而繳費(fèi)年限又影響著退休金的多少，以及退休金的漲幅。
再有退休之后，即使是女性，最小的也得50歲了，那么繳費(fèi)年限的不足，也會(huì)影響看病時(shí)的醫(yī)療待遇。不要說人不生病，到了一定年齡，誰(shuí)不是頓頓吃藥，這又是一筆很大的開銷。可較低水平的退休金，低于正常繳費(fèi)的醫(yī)療待遇，進(jìn)一步拉開了退休之后的生活水平。
所以，對(duì)于社保，要重視，能多交，不少交，能連續(xù)，不斷繳，不要因?yàn)樯绫５脑蛴绊懍F(xiàn)在以及將來的生活。但是話說回來，社保如果已經(jīng)斷繳了，還是需要及時(shí)補(bǔ)上的
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生育保險(xiǎn)并入醫(yī)療保險(xiǎn)后怎么報(bào)銷?社保以前是包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種的，從2020年5月開始，生育保險(xiǎn)并入醫(yī)療保險(xiǎn)后，社保就變成4險(xiǎn)了。那么，生育保險(xiǎn)并入醫(yī)療保險(xiǎn)后怎么報(bào)銷呢?
生育保險(xiǎn)并入醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)相關(guān)福利待遇依然保留，只要滿足條件的參保人，就可以申請(qǐng)生育報(bào)銷和申領(lǐng)生育津貼。
生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并之前，參保人在進(jìn)行產(chǎn)檢、生育手術(shù)等付費(fèi)項(xiàng)目的時(shí)候，是需要自己現(xiàn)行墊付的，等到生產(chǎn)后在拿上單據(jù)申請(qǐng)報(bào)銷。
生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并之后，產(chǎn)檢檢查費(fèi)普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)保相同。產(chǎn)婦出院結(jié)算時(shí)可以直接刷社?？?，從社保卡中扣除生育醫(yī)療費(fèi)用，不必單獨(dú)報(bào)銷生育險(xiǎn)。
總之，生育險(xiǎn)與醫(yī)保合并后，生育險(xiǎn)走醫(yī)保渠道一同報(bào)銷，報(bào)銷流程更為簡(jiǎn)化。
溫馨提示：參加社保醫(yī)療保險(xiǎn)需要連續(xù)繳費(fèi)滿1年及以上，才能在就醫(yī)后進(jìn)行報(bào)銷。生育報(bào)銷也需要參保人連續(xù)繳費(fèi)滿1年及以上。
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