【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)獵頭系統(tǒng)簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇獵頭公司推薦 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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獵頭公司推薦就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

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獵頭公司推薦常識

北京獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力,為企業(yè)提供稅務代理,勞務派遣,崗位外包,稅務優(yōu)化,社保代繳,人事外包,薪酬代發(fā)等人力資源管理服務

最新工傷保險繳費比例是多少?

  最新工傷保險繳費比例是多少?工傷保險是社保五險中之一,員工不用繳費,全部由公司繳納。那么,公司繳納公司保險繳費比例是多少呢?

人力資源社會保障部 財政部 關于調整工傷保險費率政策的通知

  人社部發(fā)〔2015〕71號

  各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局),新疆生產建設兵團人力資源社會保障局、財務局:

  按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當降低社會保險費率”的精神,為更好貫徹社會保險法、《工傷保險條例》,使工傷保險費率政策更加科學、合理,適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,經(jīng)國務院批準,自2015年10月1日起,調整現(xiàn)行工傷保險費率政策?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、關于行業(yè)工傷風險類別劃分

  按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。

最新工傷保險繳費比例是多少? 第1張

二、關于行業(yè)差別費率及其檔次確定

  不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

  各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財政部門,按照“以支定收、收支平衡”的原則,合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率具體標準,并征求工會組織、用人單位代表的意見,報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施?;鶞寿M率的具體標準可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟產業(yè)結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

三、關于單位費率的確定與浮動

  統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其工傷保險費率,并可依據(jù)上述因素變化情況,每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風險行業(yè)基準費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定,并征求工會組織、用人單位代表的意見。

四、關于費率報備制度

  各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險行業(yè)基準費率具體標準、費率浮動具體辦法,應報省級人力資源社會保障部門和財政部門備案并接受指導。省級人力資源社會保障部門、財政部門應每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率標準確定和變化以及浮動費率實施情況匯總報人力資源社會保障部、財政部。

  人力資源社會保障部

  財政部

  2015年7月22日

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疫情期間社保未繳怎么辦?

  疫情期間社保未繳怎么辦?疫情來的氣勢洶洶,導致很多不便,為了保障自身安全和他人安全,大家都在家辦公不外出。那么疫情期間社保未繳怎么辦?

疫情期間社保未繳怎么辦? 第1張

  一,確保按時足額支付所有社會保險金

  在預防和控制新的冠狀病毒感染引起的肺炎期間,是否能夠按時支付社會保障福利是大多數(shù)被保險人關注的問題之一。 《通知》明確規(guī)定,各級人力資源和社會保障行政管理部門及其社會保障機構應當:

  1.通過在線操作調查如何處理申請和初審處理申請;

  (二)養(yǎng)老保險金按月預先發(fā)放,領取養(yǎng)恤金者如未按時完成資格證明以確保被保險人的權利,則不中止發(fā)放。

  3.如果不能及時處理新增加的退休人員的申請,則在審查后,將在審查后的下個月重新發(fā)放養(yǎng)恤金。

  二十二,加強管理大廳的防控措施

  處理大廳是社會保障業(yè)務的離線處理點,并且可能存在交叉感染的風險。 “通知”表明,為了保護職工和被保險人的健康,裝卸大廳是裝卸機構防疫工作的最大風險點。為了安全,降低感染風險,各地必須按照國家對公共服務場所防疫的要求,做好通風,消毒,溫度監(jiān)測等必要措施。

  操作廳必須嚴格消毒設備和儀器,工作人員必須按照規(guī)定佩戴口罩和手套,有業(yè)務需要的人員必須戴口罩進入大廳,并與工作人員配合自覺進行溫度檢測。處理大廳必須設置一個檢疫和觀察可疑病例的場所,必要時應就地檢疫并與當?shù)匦l(wèi)生防疫部門聯(lián)系。

  三,網(wǎng)上業(yè)務

  1.確保可以在線進行保險參保登記,聲明和支付以及聯(lián)系轉移等關鍵服務,并可以打開社會保障微信等公共服務來實現(xiàn)在線聲明和支付以及手機支付;

  2.加快實現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉移在線申請的全覆蓋,取消紙質郵件,實現(xiàn)順暢的在線聯(lián)系;

  3,各單位要依法及時接受,處理和回應網(wǎng)上業(yè)務,提高群眾的網(wǎng)上工作經(jīng)驗。全面優(yōu)化和疏通系統(tǒng)運維工作,使在線服務安全,穩(wěn)定,高效;

  以上就是疫情期間社保未繳怎么辦的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。