【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇駕駛員外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

駕駛員外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 駕駛員外包服務(wù)方案 合作企業(yè)
  • 駕駛員外包 合作企業(yè)
  • 公司駕駛員外包協(xié)議書 合作企業(yè)
  • 駕駛員外包優(yōu)勢 合作伙伴
  • 駕駛員外包員工 合作伙伴
  • 駕駛員外包合同 合作伙伴
  • 駕駛員外包安全協(xié)議 合作公司
  • 駕駛員外包供應(yīng)商資質(zhì)要求 合作公司
  • 勞務(wù)派遣公司 合作公司

駕駛員外包常識

北京駕駛員外包公司|駕駛員外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕駛員外包,保潔外包,客服外包,崗位外包,社保代繳,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

成都一檔社保繳多少錢?

  成都一檔社保繳多少錢?每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都會進(jìn)行調(diào)整,很多朋友都想了解繳納多少錢?這個是每年都不一樣的,可以根據(jù)自己的基本情況進(jìn)行計算。下面我們來看看成都一檔社保繳多少錢?如果想看2020年成都社保繳費(fèi)基數(shù)可以直接【點擊

成都一檔社保繳多少錢? 第1張

  簡單來說,單位每月支付一部分,個人每月支付一部分。付款金額=付款基礎(chǔ)×付款比率,因此我們首先需要知道付款基礎(chǔ)和付款比率是多少,然后根據(jù)您自己的情況進(jìn)行計算!

  1.付款基礎(chǔ)

  (1)。工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)的下限(養(yǎng)老保險按全口徑省薪的55%計算,其他保險按全口徑省薪的60%計算)(元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險:2966元

 ?、谑I(yè)保險,基本醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,重大醫(yī)療互助補(bǔ)充保險:3236元

  (2)。工資收入在支付基數(shù)的下限和上限之間(元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險:實際工資收入

  ②失業(yè)保險,基本醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,重大醫(yī)療救助保險:實際工資收入

  (3)。工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)的上限(按全口徑省級工資的300%計算)(元/月)

 ?、倩攫B(yǎng)老保險:16179元

  ②失業(yè)保險,基本醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,重大醫(yī)療互助補(bǔ)充保險:16179元

  二,付款比例

  (1),單位支付比例

 ?、倩攫B(yǎng)老保險:16%(城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員:12%)

 ?、谑I(yè)保險:0.6%

  ③基本醫(yī)療保險+生育保險:6.7%+ 0.8%

 ?、芄kU:行業(yè)基準(zhǔn)率(第一類為0.2%,第二類為0.4%,第三類為0.7%,第四類為0.9%,第五類為1.1%,一類行業(yè),六類行業(yè)為1.3%,七類行業(yè)為1.6%,八類行業(yè)為1.9%),實際支付率為基準(zhǔn)利率加浮動利率之和的50%,最小為0.1%,最大為1.425%。

 ?、輫?yán)重醫(yī)療互助補(bǔ)充保險:0.8%

  ⑥總數(shù):25%-26.325%(不包括城鎮(zhèn)未就業(yè)的個體工商戶)

  (2),個人繳費(fèi)比例

 ?、倩攫B(yǎng)老保險:8%

  ②失業(yè)保險:0.4%

 ?、刍踞t(yī)療保險+生育保險:2%(生育保險個人不繳納)

 ?、芄kU:不由個人支付

  ⑤互助醫(yī)療補(bǔ)充保險:個人不繳費(fèi)

 ?、蘅傆嫞?0.4%

  3.付款金額

  最低單位工資是多少?

  如果您的實際工資是2500元,低于2966元和3236元,則基本養(yǎng)老保險基數(shù)應(yīng)為2966元,其他保險應(yīng)為3236:

 ?、賳挝槐仨氈Ц叮吼B(yǎng)老保險(2966×16%)+失業(yè)保險(3236×0.6%)+醫(yī)療保險和生育保險(3236×7.5%)+工傷保險(3236×0.1%)+大病保險(3236 ×0.8%)

  即:474.56 + 19.416 + 242.7 + 3.236 + 25.888 = 765.8元

  注意:此處的工傷保險繳費(fèi)比例是基于行業(yè)類型的。計算時請參考實際情況。

  以上就是成都一檔社保繳多少錢的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。

了解駕駛員外包

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社保是怎樣交費(fèi)的?

  社保雖然是國家建立的,也是需要交納費(fèi)用滿足相關(guān)條件才能夠享受相關(guān)的福利的。社保也為不同的人群建立了不類型的社保,交納社保的方式也是不一樣的,下面這篇文章主要就是給大家講講相關(guān)類型社保的繳費(fèi)方式。

社保是怎樣交費(fèi)的? 第1張

  社保是怎樣交費(fèi)的?

  首先我們來說說單位給繳納的社保(職工社保):單位給職工繳納的社保,是不需要個人去繳納的,都是由單位來代扣代繳,不過是需要自己去承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用的。承擔(dān)的比例費(fèi)用各地是不一樣的,下面我們就拿2021年成都社保基數(shù)來給大家舉個例子:

  養(yǎng)老保險:單位承擔(dān)16%;個人承擔(dān)8%。單位最低繳納508.00,個人最低繳納254.00

  失業(yè)保險:單位承擔(dān)0.6%;個人承擔(dān)0.4%。單位最低繳納20.78,個人最低繳納13.85。

  醫(yī)療保險:單位承擔(dān)6.9%;個人承擔(dān)2%。單位最低繳納238.95,個人最低繳納69.26。

  工傷保險:單位承擔(dān)0.16%;個人不承擔(dān)。單位最低繳納5.54。

  生育保險:單位承擔(dān)0.8%;個人不承擔(dān)。單位最低繳納27.70。

  注意:具體以社保局為準(zhǔn),這里只做參考。

  除職工社保以外基本像居民社保都只需要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。職工社保則強(qiáng)制要求繳納五個險種的。