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崇左社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2834.3 | 14171.3 | 19% | 8% | 538.52 | 226.74 | 2692.55 | 1133.70 |
基本醫(yī)療保險 | 2834.3 | 14171.3 | 6.0% | 2.0% | 170.06 | 56.69 | 850.28 | 283.43 |
失業(yè)保險 | 2834.3 | 14171.3 | 0.50% | 0.50% | 14.17 | 14.17 | 70.86 | 70.86 |
工傷保險 | 2834.3 | 14171.3 | 0.40% | — | 11.34 | — | 56.69 | — |
生育保險 | 2834.3 | 14171.3 | 0.50% | — | 14.17 | — | 70.86 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 7.5 | — | 7.5 | — |
小計 | 755.76 | 297.60 | 3748.74 | 1487.99 | ||||
合計 | 1053.36 | 5236.73 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
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社保轉(zhuǎn)入
免費
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生育備案
免費
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生育報銷
免費
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社保信息修改
免費
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標準服務
2019年崇左社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新崇左最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
社保一定要繳嗎?有什么用?一些人在年紀大的時候,會領到一部分養(yǎng)老金,很多人可能年輕的朋友不知道是哪里來的,為什么可以領取。其實養(yǎng)老金就是社保的福利。在這里小瑞就給大家再講講社保一定要繳嗎?有什么用?
社保的繳納對于職工來說是強制性的,單位必須要繳納的。對于個人也就是沒有上班的人,是不存在強制性的,但是如果不繳納達到要求,在年邁時也是不能領取到養(yǎng)老金的,要滿足相關條件。
醫(yī)療保險
醫(yī)療保險的好處就是可以及時地保障健康,因為生病之后需要及時的治病,醫(yī)療保險報銷之后自己花費比較少,可以減少經(jīng)濟負擔。
工傷保險
如果企業(yè)職工參加工傷保險,一旦發(fā)生事故,由當?shù)貏趧颖U闲姓块T依法進行工傷認定。確定是工傷的,由政府勞動鑒定機構(gòu)對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定,并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。這樣,就能較好地維護企業(yè)職工的合法權益。
生育保險
女職工從懷孕到生育,機體變化及體力消耗很大,需要休養(yǎng)和照顧。生育保險為她們提供孕期檢查、醫(yī)療服務、生育津貼和有薪假期,保障了生育期間的身體健康和基本生活,解除了她們的后顧之憂。
失業(yè)保險
我國失業(yè)保險制度建立以來,一直實行基金制,在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明,基金制與我國經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應的,可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但只限于用人單位繳費,職工個人不繳費。
以上就是社保一定要繳嗎?有什么用?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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