【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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林芝社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫(yī)療保險 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業(yè)保險 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫(yī)療
小計 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計 1401.62 7008.09

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

林芝人事外包服務(wù)

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醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

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生育備案

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

林芝人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年林芝社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新林芝最低社保基數(shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

補充醫(yī)療保險報銷范圍

  補充醫(yī)療保險報銷范圍,一直來說醫(yī)療保險對于大家都是不陌生的,但是大家很少知道補充醫(yī)療保險。所以今天我們就來給大家講講補充醫(yī)療保險報銷范圍。

補充醫(yī)療保險報銷范圍 第1張

  一,單位補充醫(yī)療保險。由于地區(qū)政策的不同,報銷范圍也會有所不同。以下主要以北京為例。該單位的補充醫(yī)療保險費用可以支付下列退休人員和在指定藥房和醫(yī)療機構(gòu)工作的雇員的費用,具體如下:

  1.除基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金外,個人應(yīng)支付的醫(yī)療費用;

  2.個人賬戶不足以支付的醫(yī)療費用;

  3.除巨額醫(yī)療費用的互助基金外,個人還應(yīng)支付的醫(yī)療費用。

  沒有償還單位補充醫(yī)療保險的情況如下:

  本單位補充醫(yī)療保險不予償還的情況主要包括以下幾點:

  1.非醫(yī)療機構(gòu)門診和住院醫(yī)療費用總額以及未達到或超過基本醫(yī)療保險報銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用;

  2.基本醫(yī)療保險要求不包括的診斷費用,自付費用和外包藥品費用;

  3.因自殺,自殘,濫用毒品,打架,打架,酗酒,交通事故,醫(yī)療事故等造成的所有醫(yī)療費用。

  4.國外發(fā)生的一切醫(yī)療費用以及特殊需要門診的醫(yī)療和住院醫(yī)療費用;

  5.孕前檢查的所有醫(yī)療費用,不孕癥診斷和治療的所有醫(yī)療費用,預(yù)防性藥物的所有醫(yī)療費用以及個人應(yīng)根據(jù)國家和市政法規(guī)自費支付的醫(yī)療費用。

  以上就是補充醫(yī)療保險報銷范圍的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看