【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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麗江社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3178 15891 19% 8% 603.82 254.24 3019.29 1271.28
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2693 13467 8.0% 2.0% 215.44 53.86 1077.36 269.34
失業(yè)保險(xiǎn) 2751 15891 0.70% 0.30% 19.26 8.25 111.24 47.67
工傷保險(xiǎn) 3178 15891 0.50% 15.89 79.46
生育保險(xiǎn) 3178 15891 2.00% 63.56 317.82
大病醫(yī)療 18.83 8.08 18.83 8.08
小計(jì) 936.80 324.43 4624.00 1596.37
合計(jì) 1261.23 6220.37

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

麗江人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

麗江人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019年麗江社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新麗江最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

人力資源事務(wù)外包公司要怎么選?

  人力資源事務(wù)外包公司要怎么選?社保的繳納問(wèn)題一直是各大企業(yè)覺(jué)得最麻煩得事,不僅事務(wù)性工作繁忙,而且用人成本高,耽誤企業(yè)的快速發(fā)展。很多公司就將社保相關(guān)的事都交給第三方代繳公司操作了,那么人力資源事務(wù)外包公司要怎么選呢?

人力資源事務(wù)外包公司要怎么選? 第1張

人力資源事務(wù)外包公司要怎么選?

  1、首先要確認(rèn)其資質(zhì)。代理公司需要《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》三證齊全。而且在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營(yíng)業(yè)資質(zhì),在考察過(guò)程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

  2、地域性的考慮。代繳公司目前是非常多的,服務(wù)得范圍也是不一樣的。一些代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐?,有些是做全?guó)的,對(duì)于這方面的考慮就要看自己公司的情況,如果公司名下有很多分公司或者辦公地,那就同樣也要選擇服務(wù)面廣的大公司,這里建議還是要選大型企業(yè)才會(huì)更有保障。

  3、人事外包費(fèi)用。代理的公司都是要收取服務(wù)費(fèi)的,其實(shí)從服務(wù)費(fèi)也可以看出問(wèn)題。對(duì)于過(guò)高或過(guò)低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕,很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實(shí)地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實(shí)價(jià),有沒(méi)有隱形費(fèi)用等等,這就需要在選擇的時(shí)候不要著急,想清楚再做決定。

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