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玉溪社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3178 | 15891 | 19% | 8% | 603.82 | 254.24 | 3019.29 | 1271.28 |
基本醫(yī)療保險 | 2926 | 14631 | 8.0% | 2.0% | 234.08 | 58.52 | 1170.48 | 292.62 |
失業(yè)保險 | 2926 | 14631 | 0.70% | 0.30% | 20.48 | 8.78 | 102.42 | 43.89 |
工傷保險 | 2926 | 14631 | 1.20% | — | 35.11 | — | 175.57 | — |
生育保險 | 2926 | 14631 | 0.80% | — | 23.41 | — | 117.05 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 18.58 | 4.58 | 18.58 | 4.58 |
小計 | 935.48 | 326.12 | 4603.39 | 1612.37 | ||||
合計 | 1261.60 | 6215.76 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
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2019年玉溪社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新玉溪最低社保基數(shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
養(yǎng)老保險單位參保更劃算嗎?養(yǎng)老保險根據(jù)參保方式的不同,可以分為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,個人自己辦理參保的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,通過單位參保的是城鄉(xiāng)職工養(yǎng)老保險。近期,有人說養(yǎng)老保險單位參保更劃算,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多,那么,到底是不是這樣呢?
單位參保職工養(yǎng)老保險和個人參保居民養(yǎng)老保險都一樣,二者不存在誰更“劃算”這一說!養(yǎng)老金是根據(jù)每個人在基本養(yǎng)老保險參保繳費期間的繳費水平、繳費年限、個人賬戶累計儲存額等因素,按照統(tǒng)一公式計算出來的。個人參保和單位參保,退休時養(yǎng)老待遇的計發(fā)公式完全相同,參保形式不會影響?zhàn)B老金水平的高低。
養(yǎng)老保險繳費年限滿15年是辦理退休的必要條件之一,但不代表繳滿15年就可以不繳費。根據(jù)《社會保險法》第十條規(guī)定:職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位與職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。也就是說,與用人單位保持勞動關(guān)系的參保人,單位和個人應(yīng)繼續(xù)參保繳費至達到法定退休年齡。
15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限,養(yǎng)老金計發(fā)遵循“多繳多得,長繳多得”原則,以個人身份參加職工養(yǎng)老保險且具有繳費能力的參保人,建議持續(xù)參保,多多累計,未來的養(yǎng)老金水平才會越高哦!
養(yǎng)老保險單位參保更劃算嗎?要想多領(lǐng)養(yǎng)老金,就要在達到退休年紀前,多繳長繳養(yǎng)老保險。
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