【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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開封社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2440 12201 19% 8% 463.60 195.20 2318.19 976.08
基本醫(yī)療保險 2440 12201 6.0% 2.0% 146.40 48.80 732.06 244.02
失業(yè)保險 2440 12201 0.70% 0.30% 17.08 7.32 85.41 36.60
工傷保險 2440 12201 0.40% 9.76 48.80
生育保險 2440 12201 1.00% 24.4 122.01
大病醫(yī)療 8 8
小計 661.24 259.32 3306.47 1264.70
合計 920.56 4571.17

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

開封人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

開封人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年開封社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新開封最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

公積金可以給代繳公司繳嗎?

  公積金可以給代繳公司繳嗎?公積金對于一部分人來說,是非常重要的,公積金的作用大概大家都還是比較了解了吧,那么對于公積金比較重要的那部分人的公積金要怎么繳呢?公積金可以給代繳公司繳嗎?

公積金可以給代繳公司繳嗎? 第1張

  公積金對于要買房的朋友,可是一大助力。在單位上班的朋友,是公司給繳納的,在離職后自己不處理的話公積金就會斷交,沒有在單位上班的朋友公積金要怎么繳呢?當然是可以繳給代繳公司繳的。

  五險一金中包括六項有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。這六部分組成,其中有四樣部分是企業(yè)和個人共同承擔的,剩下的兩樣則是由個人承擔,在前四項當中如果個人交的越多那么企業(yè)就會相應的也交的多。

  平時生病住院就可以用醫(yī)療保險報銷啊,等到老了不能工作了就拿退休金,公積金也可以取出來!。

  這就是五險一金最真實的作用,雖然我們平時看不見也摸不著,但是它確實是在為我們的未來保駕護航。

  同時我們在仔細想想,我們每個月交的五險一金除了扣我們的應發(fā)工資實際上公司還需要額外的幫我們交一部分錢,所以這部分錢實際上是我們額外得到的財富,我們不能只看到眼前的利益,一些隱性的我們也應該了解并知道,所以大家就不要再埋怨企業(yè)每個月給你扣那么多的五險一金啦,他其實也不想這樣做,因為可以幫它自己省下好大一筆錢呢!

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