【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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那曲社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業(yè)保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險(xiǎn) 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫(yī)療
小計(jì) 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計(jì) 1401.62 7008.09

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

那曲人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

那曲人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年那曲社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新那曲最低社保繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)自己怎么交?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)自己怎么交?很多朋友都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)對于現(xiàn)在的我們是很重要的,在退休以后可能會(huì)是我們唯一的經(jīng)濟(jì)來源,所以有很多沒有工作或者是自由職業(yè)也想要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),那么養(yǎng)老保險(xiǎn)自己該怎么繳呢?小面小瑞就和大家說說

個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)需辦理哪些手續(xù)?

  個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)除了提供3張1寸近期彩照外,根據(jù)不同情況還應(yīng)提供以下材料:

  (1)自由擇業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件;

  (2)解除勞動(dòng)關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件,本人解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書及復(fù)印件;

  (3)失業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件、本人失業(yè)證及復(fù)印件;

  (4)個(gè)體工商戶需帶營業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復(fù)印件;

養(yǎng)老保險(xiǎn)自己怎么交? 第1張

2004年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者,符合那些條件可辦理退休?

  2004年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者,男年滿60周歲、女年滿55周歲(不包括與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,以個(gè)體勞動(dòng)者身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員),按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)年限15年的可辦理退休。

  從未參保的企業(yè),職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的,以自由職業(yè)者身份參保的,其實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的工齡是否算為繳費(fèi)年限?

  從未參保的企業(yè),職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的,以自由職業(yè)者身份參保按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,其實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按國家、省有關(guān)規(guī)定核定的連續(xù)工齡與參保后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

  瑞方人力一家專業(yè)從事社保代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)的人力資源師,西南地區(qū)領(lǐng)先的社保服務(wù)代理公司。