【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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連云港社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
基本醫(yī)療保險 2750 18171 7.0% 2.0% 192.50 55.00 1271.97 363.42
失業(yè)保險 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
工傷保險 2750 18171 0.40% 11.00 72.68
生育保險 2750 18171 1.00% 27.5 181.71
大病醫(yī)療 6 6
小計 773.25 288.75 5075.71 1907.96
合計 1062.00 6983.67

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

連云港人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

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¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

連云港人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年連云港社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新連云港最低社保繳費基數(shù)

外地有社保還能在成都人事外包嗎?

  外地有社保還能在成都代繳社保嗎?現(xiàn)在很多人都是在外面工作,比如成都就會有很多是外來人員,那么有的人在家鄉(xiāng)那邊已經(jīng)購買了社保,現(xiàn)在在成都生活,就想要在成都夠購買社保,下面小瑞就來給大家講講外地有社保還能在成都代繳社保嗎?

外地有社保還能在成都代繳社保嗎? 第1張

外地有社保還能在成都代繳社保嗎?

  這也分為兩種情況:

  1、在成都市外,曾經(jīng)繳納過社保,現(xiàn)在停保了,想在成都開始繳納社保?

  2、在成都市外,曾經(jīng)繳納過社保,現(xiàn)在仍在繳納,想在成都也繳納一份?

  相關(guān)政策規(guī)定在同一時間段,兩地同時繳納的社保,后期是不能進(jìn)行合并的,只能退還其中一個繳納地的社保個人繳費部分。由此可見,目前,在中國還是可以同時繳納兩個城市的社保的,只是后期要做好這一時間段社保合并不了的準(zhǔn)備。這也就相當(dāng)于,繳是可以繳,但是又不能享受兩份保險,毫無意義。

  其實,現(xiàn)在很多外地戶籍人士代繳成都社保的目的,無非是為了后期在成都享有購房地資格;也有部分無工作的外地大學(xué)生們,想后期落戶在成都,也需要代繳公司出具的工作證明;也有很多人想繳納成都的社保,享受成都的醫(yī)療或者生育保險待遇……

  不管是何種的意圖,只要有心留意,都能很好地解決目前的困境。就算在外地有社保,目前也是可以代繳成都的社保的。只要權(quán)衡了利弊,就能很好地做出決斷。

  以上就是外地有社保還能在成都代繳社保嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。