【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)單位hr簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR專員外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR專員外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

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HR專員外包常識

上海HR專員外包公司|HR專員外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供崗位外包,稅務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,工資代發(fā),社保代繳,薪稅籌劃,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

生育保險:二胎有陪產(chǎn)假嗎?

  生育保險:二胎有陪產(chǎn)假嗎?生育保險連續(xù)繳滿1年,參保人可享受生育報銷和生育津貼等福利。職工在生孩子后,有生育產(chǎn)假和陪產(chǎn)假。那么,生育保險政策中,二胎有陪產(chǎn)假嗎?

生育保險:二胎有陪產(chǎn)假嗎? 第1張

生育保險:二胎有陪產(chǎn)假嗎?

  目前我國政府并未對陪產(chǎn)假享受條件及陪產(chǎn)假天數(shù)進(jìn)行明確規(guī)定,由各地方根據(jù)本地實際情況確定。因此生育二胎是否有陪產(chǎn)假也必須依據(jù)本地生育保險政策及計劃生育政策執(zhí)行。例如湖北省計劃生育條例規(guī)定,已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假,但生育二胎不屬于晚育,所以湖北省省二胎是沒有陪產(chǎn)假的。

  生育保險:二胎有陪產(chǎn)假嗎?參保人參加職工社保才能參加生育保險,并且要連續(xù)繳納一定的時間,沒達(dá)到規(guī)定的時間,是不能享受生育報銷和生育津貼等福利的。了解更多社保生育保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解HR專員外包

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提前退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

  大家都知道社保中養(yǎng)老保險,是大家在退休沒有勞動力時的生活保障。而養(yǎng)老金的領(lǐng)取是有條件的,分別是需要到法定退休年齡,還有繳納社保滿15年。根據(jù)國家政策,符合條件的是可以提前退休的,那么問題來了,提前退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?提前領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額有沒有變化?

提前退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎? 第1張

提前退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

  一般來說,退休其實和領(lǐng)取養(yǎng)老金是兩個不同的概念?,F(xiàn)在很多人其實都想著提前退休,你能夠說她不能退休嗎?只是不能夠辦理退休證,不能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金罷了。政府規(guī)定的退休年齡只是一個界限,到了規(guī)定的退休年齡才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金而已。不過還有一種情況,那就是政策說符合條件的可以辦理提前退休。這種情況是經(jīng)過社保機(jī)構(gòu)認(rèn)可的,所以說按照規(guī)定辦理完退休手續(xù)之后,達(dá)到社保繳納15年的要求,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  上面說的符合條件辦理退休,是有哪些條件呢?

  1、從事有害健康的工種和繁重體力勞動,如:井下工作、高空工作、高溫工作的職工。男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)工齡或者工作年限滿10的都可以提前退休。

  2、在男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)工齡或者工作年限滿10年的,經(jīng)過醫(yī)院鑒定,并且經(jīng)過勞動鑒定,確認(rèn)完全失去勞動能力的可以辦理提前退休。

提前退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎? 第2張

?提前退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金額有沒有變化?

  在從事特殊工種,符合規(guī)定的政策條件下辦理提前退休的。相對于正常退休的,會少繳納幾年的社保費用。

  舉個例子:假如,老張繳納了15年,老李繳納了45年,那么到退休后老李的退休金會是老張退休金的2.67倍,其他的待遇是相同的。

  ? 如果是符合病退條件辦理提前退休的。其待遇的差別也和特殊工種提前退休的類似,除此之外,個人賬戶外的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,在沒提前一年,就會減少2%,就算是到了正常退休的年齡也不會再漲回去了,并且,在每年退休金上漲的時候與繳費年限關(guān)聯(lián)的部分一會相應(yīng)的減少。