【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇呼叫中心外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

呼叫中心外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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呼叫中心外包常識(shí)

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入職后,社保繳費(fèi)基數(shù)怎么定?

  入職后,單位應(yīng)該自用工之日起30天內(nèi)為員工辦理參保,那么,你知道社保繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的嗎?

  企業(yè)(含有雇工的個(gè)體工商戶)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按職工個(gè)人上月工資(或上一年月平均工資)確定。職工工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。如果是新入職員工,就不存在上月工資(或上一年月平均工資)的,社保繳費(fèi)基數(shù)就按照當(dāng)月實(shí)際的工資收入進(jìn)行核定。

  各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限分別以上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱“全口徑省平工資”)的60%和300%確定。

  根據(jù)四川省相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)從2023年1月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)從4月1日起,工傷保險(xiǎn)從8月1日起,2023年繳費(fèi)基數(shù)按下限4246元/月、上限21228元/月執(zhí)行。

入職后,社保繳費(fèi)基數(shù)怎么定? 第1張

  那哪些收入可以計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)呢?

  《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條明確:工資總額由下列六個(gè)部分組成:

  (一)計(jì)時(shí)工資;

  (二)計(jì)件工資;

  (三)獎(jiǎng)金;

  (四)津貼和補(bǔ)貼;

  (五)加班加點(diǎn)工資;

  (六)特殊情況下支付的工資。

  如果漲工資了,社保繳費(fèi)基數(shù)也要調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則,職工繳費(fèi)基數(shù)的高低將影響退休后養(yǎng)老待遇的高低。因此,用人單位應(yīng)該如實(shí)申報(bào)職工的繳費(fèi)基數(shù),如果職工的工資發(fā)生變化,單位經(jīng)辦人只需辦理繳費(fèi)基數(shù)變更即可,當(dāng)月辦理,次月生效哦~

  溫馨提示:社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn),是用人單位和員工雙方應(yīng)盡的法定義務(wù)。因此,單位和職工之間以任何形式約定少繳或者不繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),都不具有法律效力哦。

了解呼叫中心外包

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養(yǎng)老保險(xiǎn)改革

  養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,養(yǎng)老保險(xiǎn)是大家最關(guān)注的保險(xiǎn)之一,對(duì)于養(yǎng)老的問(wèn)題國(guó)家也是非常重視的,也在不斷的更新完善養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,那么下面我們來(lái)了解一下養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的相關(guān)知識(shí)吧。

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革:建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制

  社保是當(dāng)今社會(huì)非常重要的一個(gè)保障,養(yǎng)老保險(xiǎn)更是關(guān)乎很多人的未來(lái)養(yǎng)老大計(jì),養(yǎng)老保險(xiǎn)每年也會(huì)進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的變化。首先養(yǎng)老保險(xiǎn)將會(huì)建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,在確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整金額時(shí),統(tǒng)籌將考慮居民收入增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)和保障標(biāo)準(zhǔn)等情況!

  發(fā)揮統(tǒng)賬結(jié)構(gòu)效應(yīng)和共同保障功能

  養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整的重點(diǎn),在于發(fā)揮統(tǒng)賬結(jié)構(gòu)效應(yīng)和共同保障功能,也就是充分的發(fā)揮基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)效應(yīng)、共同保障功能!養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)檔次和標(biāo)準(zhǔn)可以進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,按照城鄉(xiāng)居民工資收入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素適時(shí)的調(diào)整,更加有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)整體水平的提高。

  實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶基本保值增值

  養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整的目標(biāo),在于實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶基本保值增值,借鑒于社會(huì)保障基金和企業(yè)年金的受托人制度和投資管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資實(shí)現(xiàn)保值增值。即城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將開(kāi)始進(jìn)行投資管理,隨著當(dāng)今物價(jià)的飛速增長(zhǎng)養(yǎng)老金進(jìn)行投資管理才能更好的實(shí)現(xiàn)保值增值!

  建立繳費(fèi)補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

  養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整的關(guān)鍵,在于在建立繳費(fèi)補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,規(guī)定各地要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高和財(cái)力狀況,調(diào)整繳費(fèi)補(bǔ)貼水平并且建立繳費(fèi)補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。另外相關(guān)政策支持和鼓勵(lì)集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi)補(bǔ)助,鼓勵(lì)其他社會(huì)組織、公益慈善組織和個(gè)人加大繳費(fèi)資助。

  以上是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的相關(guān)知識(shí),想了解更多社保相關(guān)知識(shí)可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。