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  • 【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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    開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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    深度簡化企業(yè)人事管理

    企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

    選擇呼叫中心外包 為企業(yè)降低成本

    通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
    企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

    企業(yè)成本降低

    員工財(cái)富增值

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    呼叫中心外包就選瑞方人力

    專業(yè)團(tuán)隊(duì)

    擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

    全國網(wǎng)絡(luò)

    服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

    精細(xì)管理

    瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

    嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

    資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

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    呼叫中心外包常識

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    社保繳費(fèi)新規(guī)定

      社保繳費(fèi)新規(guī)定,社保也就是包含五個(gè)險(xiǎn)種的社會保險(xiǎn),是國家為了群眾在遇到失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老方面情況時(shí),給予一定的經(jīng)濟(jì)保障。社保的相關(guān)規(guī)定也在不斷的更新完善,下面大家就和小瑞倆看看社保繳費(fèi)新規(guī)定吧。

    社保繳費(fèi)新規(guī)定 第1張

      社保繳費(fèi)

      (1)個(gè)人繳費(fèi):沒有工作單位的個(gè)人,以靈活就業(yè)人員的身份自行辦理,需要個(gè)人到戶籍所在地的社保部門進(jìn)行辦理社保登記手續(xù),一般以靈活就業(yè)人員身份是只能繳納醫(yī)療和養(yǎng)老兩大險(xiǎn)種。

      (2)在單位上班的:與用人單位簽訂勞動合同的存在勞動關(guān)系的職工,一般用人單位會通過代扣、代繳的方式繳納社保,所以對于職工個(gè)人來說是不需要擔(dān)心社保繳費(fèi)問題的。

      社保斷繳

      (1)社保斷繳有什么影響:社保斷繳待遇從下個(gè)月起就停了,這里一般說的是醫(yī)療保險(xiǎn),重新繳納上還是可以報(bào)銷的。意外中斷繳費(fèi)了,社??ㄊ菚?到3個(gè)月的恢復(fù)期,在這恢復(fù)期內(nèi)疚只能夠進(jìn)行手工醫(yī)保報(bào)銷,在此期間是不能進(jìn)行社??ㄗ詣訄?bào)銷的。

      (2)補(bǔ)繳彌補(bǔ):養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以累計(jì)的,如果斷繳了只要后面交夠年限就可以。

      以上就是社保繳費(fèi)新規(guī)定的相關(guān)知識,想了解其他社保相關(guān)知識,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看

    了解呼叫中心外包

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    繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?

      繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?很多朋友都知道社保是需要繳滿15年的,為什么要繳滿15年,我們下面也會說,但不是這篇文章的主要內(nèi)容,主要是告訴大家繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?這個(gè)問題的解答。

    繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎? 第1張

    繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?

      已經(jīng)交了15年還沒到退休年齡,個(gè)人建議可以繼續(xù)交。而且如果是在單位上班的,沒到達(dá)法定年齡,繳滿15年,單位也是會給繼續(xù)繳納的。

      在社保中大家可能都認(rèn)為最重要的有兩個(gè),一個(gè)是養(yǎng)老保險(xiǎn),一個(gè)是醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系到能不能領(lǐng)到養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系到,就醫(yī)能不能報(bào)銷。

      養(yǎng)老保險(xiǎn)按照規(guī)定是繳納15年滿后就可以停了,但這也是最低標(biāo)準(zhǔn),由于社保的強(qiáng)制性,在社保繳納滿15年后,只要還沒退休,還在企業(yè)工作,那么,就要繼續(xù)繳納社保。

      而且,養(yǎng)老保險(xiǎn)里有兩個(gè)重要原則,一是多繳多得,二是長繳多得,社保年限越長,以后拿到手的養(yǎng)老金就越多,養(yǎng)老金漲幅就越高,所以啊,記得在社保繳滿15年后,最好不要停。

      而對于醫(yī)療保險(xiǎn),15年的繳費(fèi)年限是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在很多地方,醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限是男的滿25年,女的滿20年,這樣才能在退休后不用繳費(fèi)也能享受醫(yī)保待遇。如繳滿15年社保停繳,雖然說可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是養(yǎng)老金水平真的會很低,而且沒有達(dá)到醫(yī)療保險(xiǎn)的年限要求,所以沒辦法享受醫(yī)保待遇,總而言之,繳納15年后千萬不要停,否則會造成個(gè)人利益的一定損失,社保停繳,醫(yī)療保險(xiǎn)也會終止!

      以上就是繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看