【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)社保

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇稅收籌劃 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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企業(yè)社保賬戶托管就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 成都企業(yè)社保賬戶托管 合作企業(yè)
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企業(yè)社保賬戶托管常識(shí)

北京社保掛靠公司|掛靠社保公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,稅務(wù)籌劃,薪資管理,人員派遣,社保代理,崗位外包,五險(xiǎn)一金代辦等人力資源管理服務(wù)

社保中斷了怎么辦?補(bǔ)繳是否可行?

  社保中斷了怎么辦?補(bǔ)繳是否可行?社保在生活中都是比較重要的角色了,在城市生活要買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),是需要繳納相應(yīng)的社保才可以的,那么社保中斷了怎么辦?補(bǔ)繳是否可行?

社保中斷了怎么辦?補(bǔ)繳是否可行? 第1張

社保中斷的影響

  社保中斷對(duì)于我們的日常生活,其實(shí)并沒(méi)有太明顯的影響,如果是要買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的話,社保斷繳就有可能造成一定的影響。

  現(xiàn)在的很多城市都有限購(gòu)的政策,外地的戶口需要連續(xù)繳納一定年限的社保才能在當(dāng)?shù)刭I(mǎi)房,舉個(gè)例子:在北京買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)需要滿足連續(xù)繳納五年社保這個(gè)基本條件,很多其他城市也有類似的硬性要求。

  除了買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)外,社保斷繳還有可能會(huì)影響到落戶,申請(qǐng)居住證等方面,具體根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘械恼叨ā?/p>

  另外雖然只有在社保繳滿15年之后才能享受退休工資的福利,但是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是可以累計(jì)的,所以社保中斷對(duì)這方面的影響不是很大。

社保斷繳怎么辦?

  1、換了新工作補(bǔ)繳社保:如果只是跳槽期間社保短期中斷,在找到新工作之后可以接著在新公司接著繳納社保,只要向公司申請(qǐng)將未繳的社保補(bǔ)上就可以了。

  2、社保轉(zhuǎn)遷手續(xù):如果換了城市工作,需要到當(dāng)?shù)厣绫>洲k理社保轉(zhuǎn)遷手續(xù)才能接著繳納社保。

  3、自己繳納社保:要是短期內(nèi)沒(méi)有工作,城鎮(zhèn)戶籍可以到戶籍地的社保局申請(qǐng)自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),或者是通過(guò)掛靠單位代繳社保

  以上就是社保中斷了怎么辦?補(bǔ)繳是否可行?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

了解企業(yè)社保賬戶托管

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人事外包和自己繳社保有什么區(qū)別?

  代繳社保和自己繳社保有什么區(qū)別?對(duì)于繳納社保大家都是有自己的心得,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)繳納社保是必須要盡的義務(wù),對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)社保是一中福利。而現(xiàn)在很多企業(yè)將自己?jiǎn)挝粏T工的社保都給代繳公司進(jìn)行操作,這是為什么呢?今天小瑞就代繳社保和自己繳社保有什么區(qū)別?問(wèn)題來(lái)說(shuō)說(shuō)。

代繳社保和自己繳社保有什么區(qū)別? 第1張

企業(yè)找公司代繳社保有哪些作用:

  1、可以減少人力部門(mén)的工作:企業(yè)社保繳納一般是由人力資源部門(mén)完成的。社保繳納的程序和流程非常復(fù)雜和繁重。企業(yè)通過(guò)第三方人事外包服務(wù)以后,就可以為企業(yè)大量的減輕繁重的工作程序,大大的提高繳納的效率和速度,也提高人力資源部門(mén)的高效快捷模式。

  2、簡(jiǎn)化流程:一個(gè)企業(yè)在繳納社保的過(guò)程中都會(huì)需要到這樣的服務(wù)流程和模式,所以說(shuō)在企業(yè)員工管理方面還是會(huì)有著多元化的特點(diǎn),這才能夠讓人事外包的過(guò)程中更加完善齊全的,在短時(shí)間內(nèi)就可以完成代繳的手續(xù)和細(xì)節(jié),對(duì)公司的管理方面還是十分不錯(cuò)的。

  3、降低人力資源成本:通過(guò)代繳社保服務(wù)的出現(xiàn),對(duì)企業(yè)人力資源成本方面有著明顯的降低,降低了資金壓力,這樣對(duì)克服公司經(jīng)濟(jì)方面還是有著很好的幫助。

個(gè)人找公司代繳社保有哪些作用:

  1、在離職后沒(méi)有及時(shí)找到新單位參保,那么社保就會(huì)出現(xiàn)中斷影響社保待遇的享受,通過(guò)人力資源事務(wù)外包后就不怕社保斷繳無(wú)法正常享受各種保險(xiǎn)待遇。

  3、如果是外地戶籍人員,沒(méi)有工作的,可以通過(guò)代繳社保滿一定年限可以獲得購(gòu)房和落戶小孩讀書(shū)資格。

  以上就是代繳社保和自己繳社保有什么區(qū)別?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看