2019三門(mén)峽個(gè)稅計(jì)算器 | 三門(mén)峽工資計(jì)算器
個(gè)人所得稅計(jì)算方法2019
征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法,個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來(lái)是3500,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案,草案維持一審時(shí)“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得)減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定,同時(shí)個(gè)人所得稅稅率及級(jí)數(shù)保持不變,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距。新增了專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目,包括:子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-5000
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅
個(gè)稅起征點(diǎn)2019
個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國(guó)家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三次會(huì)議召開(kāi),個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底,調(diào)查顯示,大部分網(wǎng)民希望提高個(gè)稅起征點(diǎn)。2018年8月27日十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過(guò)渡施行,2019年1月1日起正式施行。
個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一(居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級(jí)數(shù) | 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過(guò)36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過(guò)36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超過(guò)144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超過(guò)300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超過(guò)420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超過(guò)660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超過(guò)960,000元的部分 | 45 | 181920 |
說(shuō)明:1、扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí),應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。
個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二(居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級(jí)數(shù) | 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過(guò)20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超過(guò)20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超過(guò)50,000元的部分 | 40 | 7000 |
說(shuō)明:1、應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。
個(gè)人所得稅稅率表三(非居民個(gè)人工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得適用)
級(jí)數(shù) | 應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過(guò)3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過(guò)3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超過(guò)12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超過(guò)25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超過(guò)35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超過(guò)55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超過(guò)80,000元的部分 | 45 | 15160 |
個(gè)人所得稅稅率表四(經(jīng)營(yíng)所得適用)
級(jí)數(shù) | 應(yīng)納稅所得額(含稅) | 應(yīng)納稅所得額(不含稅) | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|---|
1 | 不超過(guò)30,000元的部分 | 不超過(guò)28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超過(guò)30,000元到90,000元的部分 | 超過(guò)28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超過(guò)90,000元至300,000元的部分 | 超過(guò)82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超過(guò)300,000元至500,000元的部分 | 超過(guò)250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超過(guò)500,000元的部分 | 超過(guò)390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
說(shuō)明:1、本表含稅級(jí)距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費(fèi)用以及損失的余額。
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社保繳費(fèi)年限怎么算?
一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的組成
繳費(fèi)年限=實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限
1、實(shí)際繳費(fèi)年限:是指職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。換句話(huà)說(shuō),也就是大家每個(gè)月自己實(shí)打?qū)嵉睦U費(fèi)。
2、視同繳費(fèi)年限:是指職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前,符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限(不含折算工齡)。
二、哪些情況可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限
1、經(jīng)縣以上勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)招收的原國(guó)有企業(yè)固定職工,從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起,按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前,職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
2、國(guó)有企業(yè)原勞動(dòng)合同制工人,按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限,其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。
3、經(jīng)原勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)(含其改制后的企業(yè))職工,從市或區(qū)(市)縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起,足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限,在此以前符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限。
4、非公有制企業(yè)或單位的職工,按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。這類(lèi)人員如原系國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
5、個(gè)體參保人員按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。這類(lèi)人員如原系國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
6、2012年7月1日國(guó)家施行軍人保險(xiǎn)制度前的轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵,以及2012年7月1日至2014年9月30日期間計(jì)劃分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵,符合國(guó)家規(guī)定的軍齡,視同繳費(fèi)年限。
7、2014年9月30日前離職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的在編職工,從正式入編參加工作至離職期間的工作年限,視同繳費(fèi)年限;2014年9月30日后離職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的在編職工,從正式入編參加工作至2014年9月30日的工作年限,視同繳費(fèi)年限。
參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的,不論戶(hù)籍在何地,其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限,與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然年度內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過(guò)12個(gè)月。
三、哪些情形不能視同繳費(fèi)年限
1、職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算,其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。
2、企業(yè)職工被開(kāi)除、除名的,開(kāi)除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;原連續(xù)工齡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。
社保繳費(fèi)年限怎么算?養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳滿(mǎn)15年,才能在退休后申領(lǐng)養(yǎng)老金;醫(yī)療保險(xiǎn)需要連續(xù)繳滿(mǎn)15年,或者累計(jì)繳滿(mǎn)20-25年,才能享受終生醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)。所以,大家不要輕易斷繳社保,多繳長(zhǎng)繳社保養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
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