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個人所得稅計算公式2019

應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)

說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起征點也設(shè)為5000元。

年終獎計算公式2019

應(yīng)納稅所得額=年終獎金

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬(少于4000元)-800元

應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬(超過4000元)×(1-20%)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

說明:

1、勞務(wù)報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅;

2、勞務(wù)報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用;

3、勞務(wù)報酬所得超過4000元的,可減除勞務(wù)報酬收入20%的扣除費用;

應(yīng)納稅所得額=年度收入總額-成本、費用及損失

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得額=經(jīng)營收入金額-(減除必要費用×經(jīng)營時間)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

說明:

上述公式中的“減除必要費用”,當前個稅稅法規(guī)定為3500元,經(jīng)營時間以月份為計算單位。

應(yīng)納稅所得額=稿酬所得(不超過4000元)-800元

應(yīng)納稅所得額=稿酬所得(超過4000元)×(1-20%)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×14%

應(yīng)納稅所得額=特許權(quán)使用費(不超過4000元)-800元

應(yīng)納稅所得額=特許權(quán)使用費(超過4000元)×(1-20%)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%

應(yīng)納稅所得額=財產(chǎn)租賃所得(不超過4000元)-800元

應(yīng)納稅所得額=財產(chǎn)租賃所得(超過4000元)×(1-20%)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%

應(yīng)納稅所得額=財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入金額-財產(chǎn)原值-相關(guān)稅費及裝修費等

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率(20%)

應(yīng)納稅所得額=每次收入金額

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率(20%)

利息、股息、紅利所得,以個人每次收入額為應(yīng)納稅所得額,不扣除任何費用,以支付單位或個人每次支付利息、股息、紅利時,個人的所取得的收入為一次。

應(yīng)納稅所得額=偶然所得

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率(20%)

偶然所得,以個人每次取得的收入額為應(yīng)納稅所得額,不扣除任何費用。以每次取得的該項收入為一次。

應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入金額-起征點-速算扣除數(shù))/(1-稅率)

注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應(yīng)工資個稅稅率表中的不含稅級距。

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)

注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應(yīng)工資個稅稅率表中的含稅級距,與稅前工資計算個稅方法一致。

稅前工資=應(yīng)納稅所得額+起征點+各項社會保險金

減除費用:
0
平均每月:
0
應(yīng)納稅所得額:
0
適用稅率:
0 %
速算扣除數(shù):
0
應(yīng)繳稅款:
0
實發(fā)工資:
0

2019林芝個稅計算器 | 林芝工資計算器

個人所得稅計算方法2019

  征繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標準原來是3500,十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得)減除費用標準從3500元提高至5000元”的規(guī)定,同時個人所得稅稅率及級數(shù)保持不變,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目,包括:子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

  全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險一金)-5000

  實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-繳稅


個稅起征點2019

  個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制,更好的進行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國人大常委會第三次會議召開,個人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底,調(diào)查顯示,大部分網(wǎng)民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關(guān)于修改《個人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。


個人所得稅預(yù)扣率表一(居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)

級數(shù) 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 預(yù)扣率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過36,000元的部分 3 0
2 超過36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超過144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超過300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超過420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超過660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超過960,000元的部分 45 181920

說明:1、扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時,應(yīng)當按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報。


個人所得稅預(yù)扣率表二(居民個人勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用)

級數(shù) 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 預(yù)扣率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過20,000元的部分 20 0
2 超過20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超過50,000元的部分 40 7000

說明:1、應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。


個人所得稅稅率表三(非居民個人工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得適用)

級數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過3,000元的部分 3 0
2 超過3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超過12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超過25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超過35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超過55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超過80,000元的部分 45 15160

個人所得稅稅率表四(經(jīng)營所得適用)

級數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅) 應(yīng)納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過30,000元的部分 不超過28,500元的部分 5 0
2 超過30,000元到90,000元的部分 超過28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超過90,000元至300,000元的部分 超過82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超過300,000元至500,000元的部分 超過250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超過500,000元的部分 超過390,500元的部分 35 65,500

說明:1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費用以及損失的余額。



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社保公司和個人比例?

  社保公司和個人比例?社保繳費在單位上班的,都是由個人和單位承擔(dān)繳納費用的,個人不用自己去繳納,單位代扣代繳。那么社保公司和個人繳費比例是多少呢?下面我們就來看看。

社保公司和個人比例? 第1張

  1.城鎮(zhèn)職工社會保障由戶籍所在地社會保障中心繳納。

  條件是城鎮(zhèn)居民有戶口,沒有工作,為了撫養(yǎng)老人,醫(yī)生不得不選擇繳納社會保障,城鎮(zhèn)居民的社會保障不易處理,一般大多數(shù)人都會向城鎮(zhèn)職工繳納社會保險。通過當?shù)厣鐣U现行闹Ц兜挠斜U系氖丘B(yǎng)老保險,醫(yī)療保險和失業(yè)保險。盡管失業(yè)保險沒有用,但必須支付。

  付款基數(shù)是指上一年當?shù)毓蛦T的平均工資。養(yǎng)老保險的最低支付基數(shù)為上年平均工資的40%,支付率為20%,醫(yī)療保險的最低支付基數(shù)為上一年的平均工資。付款的60%是5%。

  如果您自己支付社會保障費用,盡管錢是自己支付的,但個人帳戶中僅包含40%,統(tǒng)一帳戶中包含其他60%。損失很大嗎?因此,最好以最低水平支付社會保障。

  第二,擔(dān)心社保中斷,找一家代辦社保。

  這是指在大城市工作的外國人。當他們遇到分居,換工作等問題時,他們擔(dān)心社會保障,也擔(dān)心違反社會保障。他們正在尋找一些機構(gòu)來支付社會保障費用。許多人環(huán)顧四周。公司的朋友代表他們付款??梢杂羞x擇地支付五種保險和一金。除了養(yǎng)老金,醫(yī)療和失業(yè)這三種風(fēng)險外,其他兩種保險和一種黃金都可以支付,但是工傷保險,生育保險和公積金的短期支付影響不大,所以每個人都普遍付錢。只有三種風(fēng)險。

  一般來說,我們也按照最低基數(shù)支付社會保障。去年北京的平均工資為7706元,養(yǎng)老保險的最低支付基數(shù)為平均工資的40%,醫(yī)療保險和失業(yè)保險的最低支付基數(shù)為平均工資的60。 %,養(yǎng)老金,醫(yī)療和失業(yè)保險的比例分別為27%,12%和1%。計算金額為7706 * 40%* 27%+ 7706 * 60 * = 1433元。

  1.繳納社會保障金的人還必須提交納稅申報表。

  2.繳納社會保障金的基礎(chǔ)與繳納個人稅項的基礎(chǔ)相同,所有稅項都是工資。

  3,五證合并后,對社會保障和個人稅的有關(guān)信息進行交叉審計。

  社會保險是指具有重新分配功能的非營利性社會保障體系,對于大多數(shù)社會成員來說,預(yù)防和分擔(dān)老年,失業(yè),疾病和死亡等社會風(fēng)險是強制性的。社會保障也被稱為“五險一金”。所謂的五種保險是養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險和生育保險。 “一金”是指住房公積金。

  社會保障費用(對于私人公司而言):

  以最低的社會保障為例,養(yǎng)老保險需要繳納28%的費用;醫(yī)療保險為12%; 1%生育保險的失業(yè)保險為0.8%;工傷保險為0.3%,因此最低社會保障繳款為收入的66.1%當然,社會保障并不是購買全部六個項目的嚴格要求,但可以有選擇地購買。例如,僅購買醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險只需要40%。

  當然,社會保障不是由個人支付的。個人只需要支付社會保障總金額的20%,因此個人只需要支付其收入的13.2%。剩余的80%由公司支付。以4000元的收入為例,需要繳納的社會保障總額為2644元,其中個人繳費528元,其余2116元。

  個人所得稅是在征收和管理個人所得稅過程中調(diào)整稅務(wù)機關(guān)與自然人(居民,非居民)之間社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱?,F(xiàn)在最低納稅額為3500元。如果本世紀的工資達到3500,是否滿足納稅條件?實際上不是,但以扣除社會保險金后的數(shù)字為標準。以4000元的工資為例??鄢鐣U虾蟮膶嶋H收入僅為1366元,遠未達到稅收條件,因此無需繳納個人所得稅。

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