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北京代辦社保公司|代辦社保公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,員工管理,崗位外包,勞務(wù)派遣,社保代繳,人事派遣等人力資源管理服務(wù)。
公積金繳存一直以來都是人們關(guān)注的對象,因為公積金的多少直接關(guān)系到個人貸款情況,所以居民在日常生活中還是要對公積金繳存特別注意一下。
多地調(diào)公積金繳存基數(shù),根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》,要求住房公積金繳存比例不得超過12%。例如:廣東、安徽、天津、重慶等地先后下發(fā)通知,將住房公積金最高繳存比例從20%、15%等調(diào)降至12%。
多地調(diào)公積金繳存流程:單位或職工需要先去公積金開戶銀行所在管轄區(qū)住房公積金管理部根據(jù)不同類型的業(yè)務(wù)領(lǐng)取審批表,再由單位公積金專管員按要求填寫并簽章。
知道了多地調(diào)公積金繳存以外,還要知道公積金繳存比例是5%-12%,這指的是個人和單位的繳存額度,該額度降低后,員工的工資將增加,但個稅也會增加。目前整體來說:昆明和鄭州等地的公積金繳存比例是一樣的。那多地調(diào)公積金繳存后怎么提取?
職工有下列情形之一的,本人可以申請?zhí)崛∽》抗e金:
1、購買、建造、翻建、大修自用住房、償還購房貸款本息的;
2、償還購房貸款本息的,無房而租賃住房用于自住 ;
3、遭遇突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難,享受最低生活保障的
4、離休、退休的、出境定居、部分、完全喪失勞動能力,并且與所在單位終止勞動關(guān)系的;
5、自死亡或被宣告死亡,由繼承人或受遺贈人辦理住房公積金提取手續(xù)。
公積金提取是需要本人攜帶有效身份證明材料原件及復(fù)印件前來辦理,如本人無法前來并委托他人代辦公積金提取業(yè)務(wù),應(yīng)提供委托人和受托人身份證明及具有法律效力的委托授權(quán)證明材料。所需資料沒有標注復(fù)印件的,一律提供原件,復(fù)印件使用A4紙復(fù)印。
【溫馨提示】:多地調(diào)公積金繳存比例和提取公積金條件是每個職工都要明白的,特別是以后有貸款買房需求的職工,因為公積金的多少直接關(guān)系到以后的貸款額度,請各位職工一定要關(guān)注一下自己賬戶的公積金情況。
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養(yǎng)老保險金怎么算?養(yǎng)老保險是社保五險中比較重要的一險,我們都知道養(yǎng)老保險繳得越多養(yǎng)老金就越多,那么,養(yǎng)老保險金怎么算的呢?
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
【示例】假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)??梢钥吹剑诶U費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
【新政策】退休時基本養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資/2×繳費年數(shù)/100+實際繳費工資累計額的8%/(平均預(yù)期壽命-退休年齡)×12月
在繳費年限規(guī)定中,原政策規(guī)定職工達到法定退休年齡且交滿15年,便按公式給付養(yǎng)老金,新政策規(guī)定到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶存儲額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。原政策中單位繳費工資總額20%(其中17%進入統(tǒng)籌賬戶,3%進入個人賬戶),個人繳費8%進入個人賬戶,新政策規(guī)定單位繳費工資總額20%全部進入統(tǒng)籌賬戶,個人繳費8%進入個人賬戶。并且新政策還說明本人指數(shù)化月平均繳費工資 = 當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY * 本人繳費指數(shù);其中“本人繳費指數(shù)”為“本人當月繳費工資”除“當月當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY”后的歷年算術(shù)平均值。職工基本養(yǎng)老保險制度只點明“個人賬戶”有利率,沒承諾未來利率水平,如何盡快解決空賬運轉(zhuǎn)狀況實現(xiàn)可能的增值是問題的關(guān)鍵。大部分進入“統(tǒng)籌賬戶”的資金沒有利息收益。所謂“平均預(yù)期壽命”又稱“人口平均期望壽命”,是指在現(xiàn)階段每個人如果沒有意外,應(yīng)該活到的年齡,其數(shù)值呈逐年上升趨勢。
個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12