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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇保潔外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

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醫(yī)療保險有哪些種類?

  醫(yī)療保險有哪些種類?醫(yī)療保險可以報銷醫(yī)療費用,大家應該都聽過職工醫(yī)療、居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。下面我們就來了解一下醫(yī)療保險有哪些種類?
 

醫(yī)療保險有哪些種類?


  醫(yī)保是國家提供的一項基礎醫(yī)療福利,醫(yī)保包括城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合三類。換句話說,只要是有政府福利的都是醫(yī)保,因此也決定了醫(yī)保的性價比是無可取代的!
 

醫(yī)療保險有哪些種類? 第1張
 

  一、農(nóng)村合作醫(yī)療

  農(nóng)村合作醫(yī)療,也就是新農(nóng)合。是由我國農(nóng)民自己創(chuàng)造的互助共濟的醫(yī)療保障制度,在保障農(nóng)民獲得基本衛(wèi)生服務、緩解農(nóng)民因病致貧和因病返貧方面發(fā)揮了重要的作用。大多數(shù)地區(qū)的新農(nóng)合已與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險合并為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險就是在參加新農(nóng)合。

  二、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險

  城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是以沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)居民在戶籍地或居住地社區(qū)購買,帶身份證及復印件填表,每年的9月1日至12月31日繳納次年的基本醫(yī)療保險費,收費標準會根據(jù)當?shù)氐纳缙焦べY而變化,一般大部分地區(qū)的醫(yī)保費用都在三百到五百元。

  三、職工社保醫(yī)療保險

  職工社保醫(yī)療保險,是“職工社保”五險一金中的主要險種。包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、行政單位、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,還有城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員也可以參加職工醫(yī)療保險。

  職工社保醫(yī)療保險有個人賬戶和社會統(tǒng)籌賬戶兩個賬戶。個人帳戶的注入資金來自于個人繳費和單位繳費兩部分:個人繳費的全部記入個人帳戶,單位繳費一般按30%左右劃入個人帳戶。

  個人賬戶的錢,自己用醫(yī)??ㄋ⒖ň涂梢杂昧恕1热缒愕纳绫;鶖?shù)是10000元,每個月醫(yī)??ㄉ暇蜁写蟾?00元錢,去醫(yī)院門診、藥店買藥都可以直接用,如果覺得錢在賬上怕丟,也可以提取出來。單位繳費用于劃入個人帳戶后剩余的部分即為統(tǒng)籌基金的資金。如果你生病住院,所報銷的費用就是來自于這個醫(yī)療保險統(tǒng)籌賬戶的大池子。

  醫(yī)療保險有哪些種類?上文介紹了常見的三種醫(yī)療保險種類,除此之外,還有商業(yè)醫(yī)療保險,有條件的朋友可以自己購買商業(yè)醫(yī)療保險,一般建議大家參加職工醫(yī)保、居民醫(yī)?;蛘咝滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療其中的一種就可以了。

了解保潔外包

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失業(yè)保險怎么算的基數(shù)?

  失業(yè)保險怎么算的基數(shù)?繳納社保也就有五險,失業(yè)保險也在其中,不過對于失業(yè)保險的基數(shù)是怎么算的,可能很多人都不知道,那么下面小瑞就給大家講講吧!

失業(yè)保險怎么算的基數(shù)? 第1張

失業(yè)保險怎么算的基數(shù)?

  其實失業(yè)保險繳費基數(shù)和社保的繳費基數(shù)是一樣的。都是按職工上年度1-12月的所有工資性收入的月平均額,每年調整一次,各地調整時間不一致。

  舉個例子:北京地區(qū)每年的7月份調整繳費基數(shù),也就是說失業(yè)保險繳費基數(shù)的周期是7月到次年6月份。

  失業(yè)保險繳費基數(shù)的公式:失業(yè)保險繳費基數(shù)=上年度工資收入總額/12。上年度工資收入總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等。

  因工資水平的差距大,為了更方便公平,就設立了繳費基數(shù)的上限和下限。上下限參考的是上年度本市職工平均工資。

  失業(yè)保險的繳費基數(shù)上限是上年度本市職工平均工資的3倍;下限為上年度本市職工平均工資的40%。

  根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),2017年北京市在崗職工的平均工資為101599元,月平均工資為8467元。

  2018年7月到2019年6月,北京市在崗職工的失業(yè)保險繳費基數(shù)的上限調整為8467*3=25401元。失業(yè)保險的繳費基數(shù)下限為8467*40%=3387元。

  即使2017年的月平均工資超過了25401元/月,失業(yè)保險的繳費基數(shù)最高也就是25401元。

  以上就是失業(yè)保險怎么算的基數(shù)?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看