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哈密社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3681 | 19593 | 16% | 8% | 588.96 | 294.48 | 3134.88 | 1567.44 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3681 | 19593 | 9.7% | 2.0% | 357.06 | 73.62 | 1900.52 | 391.86 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3681 | 19593 | 0.50% | 0.50% | 18.41 | 18.41 | 97.97 | 97.97 |
工傷保險(xiǎn) | 3681 | 19593 | 0.90% | — | 33.13 | — | 176.34 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
醫(yī)療補(bǔ)充 | 3681 | 19593 | 0.10% | — | 3.68 | — | 19.59 | — |
大病醫(yī)療 | 3681 | 19593 | — | 0.50% | — | 18.41 | — | 97.97 |
小計(jì) | 1001.24 | 404.92 | 5329.30 | 2155.24 | ||||
合計(jì) | 1406.16 | 7484.54 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無(wú)后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無(wú)加密,信息安全隱患
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社??ㄞk理
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
社保低檔和高檔區(qū)別,社保不僅根據(jù)繳納的人群分為幾個(gè)種類,他繳納基數(shù)不同還分為社保的幾個(gè)檔次,當(dāng)然每個(gè)地區(qū)不同。那么社保抵擋和高檔的區(qū)別是什么?
領(lǐng)取時(shí),高襠是低檔的三倍,而領(lǐng)先是高檔時(shí),它也是低檔的三倍。
在高檔20年和低檔40年中,因?yàn)楦邫n支付的錢是高檔的三倍??,而低檔年僅是高檔的兩倍,高檔支付的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)高檔,當(dāng)然,高檔領(lǐng)導(dǎo)者擁有更多的錢。如果是高檔的15年和低檔的45年,那是因?yàn)橛泻芏嗯d趣而得到很多的低檔45年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)必須支付至少15年,然后您就可以享受余生。如果您是男性,那么您的年齡將為60歲。從現(xiàn)在到退休,這是15年才能確保您退休后每月都能得到退休金。 ;如果您是女性(已退休50或55歲),并且在退休前15年還沒(méi)有付款,則可以申請(qǐng)延遲退休程序并彌補(bǔ)未成年人的年齡。完成正式的退休程序后,它不會(huì)影響您享受每月付款的權(quán)利。如果您不想延遲退休,也可以選擇一次性付款。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人雇員共同承擔(dān):企業(yè)支付企業(yè)雇員月平均總工資的一定百分比(北京為19%,其他城市可能有所不同)。支付一定比例(通常為8%)。
以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,靈活的職工和國(guó)有企業(yè)的下崗工人,應(yīng)當(dāng)按其平均社會(huì)工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。上一年的省份。
根據(jù)企業(yè)員工的說(shuō)法,高檔是電阻的5倍。
根據(jù)自由職業(yè)者的說(shuō)法,高檔產(chǎn)品的抵抗力是后者的3倍。
付款基礎(chǔ):批準(zhǔn)的付款基礎(chǔ)是根據(jù)上一年本地員工的平均社會(huì)工資(稱為省社會(huì)平均工資)得出的。
(1)職工的工資收入低于全省社會(huì)平均工資的60%的,按60%核定支付基數(shù);工資高于省社會(huì)平均工資的60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但最高不得高于省社會(huì)平均工資的300%。
(2)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者自主確定其繳費(fèi)基數(shù)在全省平均工資的300%以上的范圍內(nèi)。支付基礎(chǔ)的20%,其中12%是基本養(yǎng)老金,而8%是個(gè)人帳戶。
移交時(shí),高檔是低檔的三倍,而領(lǐng)先是高檔時(shí),它也是低檔的三倍。
高檔20年和低檔40年,因?yàn)楦邫n支付的錢是阻力的三倍,而低檔年限只是高檔的兩倍,高檔支付的錢遠(yuǎn)大于阻力當(dāng)然,高檔領(lǐng)導(dǎo)者的錢更多
如果是高檔的15年和低檔的45年,那是因?yàn)橛泻芏嗯d趣而得到很多的低檔45年。
以上就是社保低檔和高檔區(qū)別的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。
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