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哈密社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3681 | 19593 | 16% | 8% | 588.96 | 294.48 | 3134.88 | 1567.44 |
基本醫(yī)療保險 | 3681 | 19593 | 9.7% | 2.0% | 357.06 | 73.62 | 1900.52 | 391.86 |
失業(yè)保險 | 3681 | 19593 | 0.50% | 0.50% | 18.41 | 18.41 | 97.97 | 97.97 |
工傷保險 | 3681 | 19593 | 0.90% | — | 33.13 | — | 176.34 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
醫(yī)療補充 | 3681 | 19593 | 0.10% | — | 3.68 | — | 19.59 | — |
大病醫(yī)療 | 3681 | 19593 | — | 0.50% | — | 18.41 | — | 97.97 |
小計 | 1001.24 | 404.92 | 5329.30 | 2155.24 | ||||
合計 | 1406.16 | 7484.54 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂
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·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
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標準服務(wù)
代理社保需要什么資質(zhì)?繳納社保對于企業(yè)來說,是很耗時耗力的一件事,所以很多企業(yè)都會選擇將社保給外包出去,但是并不知道要怎么找靠譜的人事外包公司,下面我們就來看看代理社保需要什么資質(zhì)吧!
企業(yè)為了降低成本,將社保外包給人事外包公司進行操作,是可以的。但是找人事外包公司的時候,需要滿足資質(zhì)齊全,靠譜得人力資源公司。
1、《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》都是必不可少的。
2、想找靠譜的人事外包機構(gòu),還要看規(guī)模。有些代繳社保公司只做當?shù)氐?,有些是做全國的,這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。
3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務(wù),避免代理公司把業(yè)務(wù)二次外包。
4、服務(wù)費方面,對于過高或者過低的服務(wù)費都要保持警惕,很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。
掛靠單位代繳社保指的是自由職業(yè)者,找人事外包機構(gòu)幫助自己繳納社保費用,代繳社保的是職工社保,但不論是用人單位需要繳費統(tǒng)籌賬戶,還是個人出錢繳納的個人賬戶,都須要自己出錢。除此之外,還要負擔代繳機構(gòu)的服務(wù)費用。
以上就是代理社保需要什么資質(zhì)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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