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防城港社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3323 | 17458 | 16% | 8% | 531.68 | 265.84 | 2793.28 | 1396.64 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3491.4 | 17457 | 6.8% | 2.0% | 237.42 | 69.83 | 1187.08 | 349.14 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3323 | 17458 | 0.50% | 0.50% | 16.62 | 16.62 | 87.29 | 87.29 |
工傷保險(xiǎn) | 3323 | 17458 | 0.20% | — | 6.65 | — | 34.92 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
補(bǔ)充醫(yī)療 | 3491.4 | 17458 | 0.15% | — | 5.24 | — | 26.19 | — |
大病醫(yī)療(年) | — | — | — | — | 90.00 | 90.00 | ||
小計(jì) | 887.61 | 352.29 | 4218.76 | 1833.07 | ||||
合計(jì) | 1239.90 | 6051.83 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無(wú)后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無(wú)加密,信息安全隱患
·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障我們老年生活的一種社會(huì)保險(xiǎn),所以,很多人都積極的購(gòu)買社保養(yǎng)老保險(xiǎn),那么,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少呢?
1、自主創(chuàng)業(yè)人員;
2、無(wú)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1、身份證;
2、戶口簿;
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);
4、近期免冠一寸照片備兩張;
5、參保申請(qǐng)書(shū)。
1、繳費(fèi)比例:以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,目前尚有60%和300%兩檔可以選擇。最低檔的繳納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
2、繳費(fèi)基數(shù):以社會(huì)上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例:
a、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
b、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,可以選擇多繳,國(guó)家實(shí)行的是多繳多得的政策,因此多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休的時(shí)候就可以多領(lǐng)養(yǎng)老金。
【注】累計(jì)繳費(fèi)年限是指,從繳費(fèi)日起至退休年齡的繳費(fèi)期限。由于我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個(gè)視同繳費(fèi)年齡的問(wèn)題,即在92年之前在國(guó)有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為繳費(fèi)年限,和92年之后的繳費(fèi)年齡一并計(jì)算。同時(shí)對(duì)于個(gè)人帳戶的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個(gè)人帳戶余額為2萬(wàn)元,由92年之前的帳戶視同為1萬(wàn)元,在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)按3萬(wàn)元計(jì)算。
以個(gè)人名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)需要申請(qǐng)人攜帶所需資料到戶口所在地社保局申請(qǐng)辦理,經(jīng)過(guò)審核同意即可進(jìn)行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。
【注意】:
1、養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間有關(guān),并且跟基數(shù)和時(shí)間成正比關(guān)系,多交多得;
2、社保繳納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣?huì)平均工資進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的,例如一個(gè)地方的社會(huì)平均工資是10000元,那么就要繳納2000左右的費(fèi)用。
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