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最終選擇
| 防城港社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3323 | 17458 | 16% | 8% | 531.68 | 265.84 | 2793.28 | 1396.64 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3491.4 | 17457 | 6.8% | 2.0% | 237.42 | 69.83 | 1187.08 | 349.14 |
| 失業(yè)保險 | 3323 | 17458 | 0.50% | 0.50% | 16.62 | 16.62 | 87.29 | 87.29 |
| 工傷保險 | 3323 | 17458 | 0.20% | — | 6.65 | — | 34.92 | — |
| 生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
| 補(bǔ)充醫(yī)療 | 3491.4 | 17458 | 0.15% | — | 5.24 | — | 26.19 | — |
| 大病醫(yī)療(年） | — | — | — | — | 90.00 | 90.00 | ||
| 小計 | 887.61 | 352.29 | 4218.76 | 1833.07 | ||||
| 合計 | 1239.90 | 6051.83 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn)，社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價全包，無隱形消費(fèi)
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·社保調(diào)基自動補(bǔ)差，賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
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·資金銀行監(jiān)控，專注社保，實時可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一，服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢，有斷保隱患
·別看報價低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?；鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社?？钜族e亂
·下載APP，寄送資料，電話表單
·效率低易出錯，耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管，資金斷裂風(fēng)險
·無加密，信息安全隱患
·無證違規(guī)操作，暗藏風(fēng)險
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社?？ㄞk理
免費(fèi)
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
￥200
生育備案
免費(fèi)
￥200
生育報銷
免費(fèi)
￥200
社保信息修改
免費(fèi)
￥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
養(yǎng)老保險單位參保更劃算嗎?養(yǎng)老保險根據(jù)參保方式的不同，可以分為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，個人自己辦理參保的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，通過單位參保的是城鄉(xiāng)職工養(yǎng)老保險。近期，有人說養(yǎng)老保險單位參保更劃算，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多，那么，到底是不是這樣呢?
單位參保職工養(yǎng)老保險和個人參保居民養(yǎng)老保險都一樣，二者不存在誰更“劃算”這一說!養(yǎng)老金是根據(jù)每個人在基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)期間的繳費(fèi)水平、繳費(fèi)年限、個人賬戶累計儲存額等因素，按照統(tǒng)一公式計算出來的。個人參保和單位參保，退休時養(yǎng)老待遇的計發(fā)公式完全相同，參保形式不會影響?zhàn)B老金水平的高低。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年是辦理退休的必要條件之一，但不代表繳滿15年就可以不繳費(fèi)。根據(jù)《社會保險法》第十條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位與職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。也就是說，與用人單位保持勞動關(guān)系的參保人，單位和個人應(yīng)繼續(xù)參保繳費(fèi)至達(dá)到法定退休年齡。
15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限，養(yǎng)老金計發(fā)遵循“多繳多得，長繳多得”原則，以個人身份參加職工養(yǎng)老保險且具有繳費(fèi)能力的參保人，建議持續(xù)參保，多多累計，未來的養(yǎng)老金水平才會越高哦!
養(yǎng)老保險單位參保更劃算嗎?要想多領(lǐng)養(yǎng)老金，就要在達(dá)到退休年紀(jì)前，多繳長繳養(yǎng)老保險。
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