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張家界社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3604 | 18018 | 16% | 8% | 576.64 | 288.32 | 2882.88 | 1441.44 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3276 | 18018 | 6.0% | 2.0% | 196.56 | 65.52 | 1081.08 | 360.36 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3604 | 18018 | 0.70% | 0.30% | 25.23 | 10.81 | 126.13 | 54.05 |
工傷保險(xiǎn) | 3604 | 50000 | 0.35% | — | 12.61 | — | 175.00 | — |
生育保險(xiǎn) | 3604 | 16380 | 0.50% | — | 18.02 | — | 81.90 | — |
醫(yī)療補(bǔ)充 | 3604 | 16380 | 0.0003 | — | 1.01 | — | 4.59 | — |
大病醫(yī)療 | 3604 | 16380 | 12% | — | 432.48 | — | 1965.60 | — |
小計(jì) | 1262.55 | 364.65 | 6317.18 | 1855.85 | ||||
合計(jì) | 1627.20 | 8173.03 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)
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·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
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·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
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社保轉(zhuǎn)入
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¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
什么是勞務(wù)外包?勞務(wù)外包公司哪家好?勞務(wù)外包是一種新型的用工模式,勞務(wù)外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給服務(wù)機(jī)構(gòu)或人力資源公司來完成。一般一些技術(shù)性和事務(wù)性的工作,都可以進(jìn)行勞務(wù)外包。那么,哪家勞務(wù)外包公司好?勞務(wù)外包對(duì)公有什么好處呢?
勞務(wù)外包的好處:
1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。
3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情。
4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。
勞務(wù)外包公司哪家好?
現(xiàn)在有很多外包公司,給企業(yè)提供勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、人事外包、薪酬管理、稅務(wù)優(yōu)化、招聘咨詢培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。哪家勞務(wù)公司好呢?給大家推薦“瑞方人力”外包公司,是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)管理公司。
瑞方人力外包公司叫做四川省瑞方人力資源管理有限公司,成立距今已經(jīng)有13年的時(shí)間了,在長時(shí)間的人力資源服務(wù)中,廣受合作對(duì)象的好評(píng)。
四川省瑞方人力資源管理有限公司,國內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的:崗位外包、勞務(wù)派遣、人力資源事務(wù)外包、薪稅優(yōu)化、行業(yè)獵頭、培訓(xùn)咨詢等人力資源流程外包服務(wù)。
據(jù)了解,瑞方人力在西南地區(qū)有30多家分公司,由此可見,其規(guī)模大實(shí)力強(qiáng),值得合作。
勞務(wù)外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,如果你是需要?jiǎng)趧?wù)外包這種人力資源服務(wù),你可以考慮一下【瑞方人力】,想了解勞務(wù)外包、人事外包具體情況,可以和我們的在線客服人員聯(lián)系哦。
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